IT Recruiter

Руководитель

HR Менеджер BostonGene.

Почему рекомендуем

• Продукт в иновационной сфере IT Healthcare, который помогает врачам-онкологам.

Чем предстоит заниматься

• Поиск кандидатов под открытые вакансии во всех доступных источниках.
• Проведение телефонных и личных собеседований.
• Использование любых нестандартных приемов по привлечению персонала.
• Участие в проектах HR отдела.

Кого ищут

• Высшее образование (преимущество - управление персоналом или психология).
• Опыт работы с IT вакансиями.
• Умение и желание учиться, вникать в сложные позиции.

Что предлагают

• Гибкий график работы.
• ДМС после прохождения испытательного срока.
• Атмосферу стартапа: отсутствие дресс-кода, строгих начальников и бюрократии.
• Возможность профессионального развития.
• Офис в пешей доступности от станции метро “Павелецкая”.

Как устроен процесс найма

• Интервью с HR.
• Интервью с технической командой.

Полезные материалы на внешних ресурсах

• Об области работы компании: ссылка.