Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Холдинг Т1

Senior System Analyst (Депозитарий)

в Холдинг Т1

от 250 000 ₽/‍мес на руки

📍 Москва (м. Выставочная)
Санкт-Петербург (м. Новочеркасская)
Гибрид
📍 Россия
Удалённо
Специализация
System Analyst
Уровень
Senior
Требуемый опыт
3+ лет

Технологии/инструменты

Jira
REST/SOAP/XML/XSD
UML
BPMN
EPC
IDEF
Postman/Swagger/OpenAPI

Иннотех — современная быстроразвивающаяся аккредитованная IT-компания с фокусом на высокие технологии. Мы выросли до 10 000+ человек менее чем за два года. Вместе мы создаем финтех, который будет доступен каждому: развиваем «Цифровую банковскую платформу», выстраиваем партнерские отношения с топовыми финансовыми компаниями, создаем комплексные решения для фронт- и бэк-офисов, строим системы работы с большими данными.

В Иннотех стабильность работы — финансовая надежность, социальные гарантии, бонусы и бенефиты, — сочетается с преимуществами IT-компании — открытость, инновации, гибридный формат работы.

Мы стремительно растем, масштабируемся и ищем новых специалистов в команду!

Ищем системного аналитика в стрим Депозитарий (проект по трансформации депозитарной системы).

Вам предстоит участвовать в стратегическом направлении по созданию инновационных ИТ-решений для развития информационных систем брокерского и депозитарного бизнеса крупного российского банка.

Задачи

  • Управление требованиями развития Депозитарного модуля Системы брокерского обслуживания: интервьюирование экспертов стрима, заказчиков, смежников; создание или участие в создании проектных артефактов: ТЗ, техническое решение, методика испытаний, архитектура ИС, т.п.
  • Обеспечение процесса согласования требований, оперативная отработка замечаний.
  • Приемочное тестирование, проведение ПСИ и демо для заказчика.
  • Участие в совещаниях, церемониях команды, иных встречах.
  • Качественное ведение задач в Jira, Confluence и иных системах банка.

Какие знания и навыки для нас важны

  • Необходим опыт работы в сфере разработки ППО брокерской/депозитарной отрасли от 3-х лет.
  • Высшее техническое, либо финансовое образование.
  • Знание продуктов и процессов депозитарного и/или брокерского бизнеса, основ действующего законодательства РФ, регулирующих фондовый и денежный рынки.
  • Умение и опыт управления ожиданиями заказчика, коммуникабельность, ответственность в принятии решений.
  • Способность внятно и наглядно формулировать и визуализировать цели, задачи, приоритеты, результаты деятельности ИТ заказчику, способность правильно понимать требования и задачи заказчика, способность обеспечить заказчику постоянную обратную связь по всем направлениям работ.
  • Опыт во внедрении, развитии и поддержке индустриальных ИТ-решений автоматизации брокерского бизнеса.
  • Опыт проведения кросс-платформенного анализа и выстраивания интеграции между различными системами, в том числе интеграции между высоконагруженными сервисами.
  • Знание и применение основных принципов Agile и фреймворка Scrum (желательно).

Технические знания и навыки:

  • Опыт работы с системами постановки задач (Jira и пр.).
  • Знание методологий проектирования, разработки и тестирования ПО.
  • Понимание технологий REST/SOAP/XML/XSD.
  • Знание одной или нескольких специализированных нотаций (UML, BPMN, EPC, IDEF и т.п.).
  • Опыт работы с реляционными базами данных, составление запросов легкой, лучше средней сложности.
  • Понимание XSD/XML схемы.
  • Опыт работы с Postman/Swagger/OpenAPI.

Условия

  • Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
  • Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
  • ДМС с возможностью подключения близких родственников.
  • Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
  • Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
  • Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
  • Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
  • Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
  • Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
  • Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
  • Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
  • Необходимая техника и софт для работы.
  • Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
  • Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Холдинг Т1

О компании Холдинг Т1

Сфера
Финтех / Заказная / Продуктовая разработка
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

ИТ-холдинг Т1 — многопрофильный холдинг, один из лидеров российского ИТ-рынка, является партнером ключевых производителей и разработчиков в сфере информационных технологий. Компании холдинга начинают историю с 1992 года. В штате — более 26 тысяч сотрудников.

В 2024 году выручка холдинга составила 249,6 млрд рублей без НДС. По версии аналитических агентств CNews Analytics и RAEX, Т1 является крупнейшей ИТ-компанией в России. В рейтингах Forbes и РБК холдинг возглавляет список самых прибыльных отечественных ИТ-компаний. Т1 предоставляет полный спектр ИТ-услуг для реализации высокотехнологичных проектов с учетом отраслевой специфики заказчиков.

В состав холдинга входят бизнес-направления Т1 Интеграция, Т1 Облако, Т1 Искусственный Интеллект, Т1 Сервионика, Т1 Иннотех, Мультикарта и вендор НОТА от Т1. Также у холдинга есть собственный образовательный сервис для подготовки квалифицированных ИТ-кадров – Т1 Цифровая Академия. Компании холдинга обладают профессиональной экспертизой в области разработки ПО, системной интеграции, Big Data и машинного обучения, облачных сервисов, информационной безопасности, консалтинга, сервисной поддержки и аутсорсинга, процессинга, дистанционного зондирования Земли (ДЗЗ).

Компетенции холдинга позволяют проектировать и реализовывать комплексные проекты в области цифровой трансформации для заказчиков любой отрасли, уровня развития инфраструктуры и масштаба. Среди заказчиков Т1 – государственные структуры и крупнейшие компании ключевых отраслей экономики: операторы связи, финансовые организации, промышленные, топливно-энергетические, транспортные и торговые предприятия.