Разработчик .NET (Депозитарий)

Почему мы

• Мы создадим комфортные условия для работы, предложим интересные и масштабные задачи, а также поможем профессионально расти и развиваться, участвовать в кросс‑командных проектах и определять собственную траекторию развития.

Задачи

• Разработка серверной логики модулей, относящихся к транзакционному бизнесу.
• Проектирование интерфейсов взаимодействия с внешними системами.
• Реализация интеграционных механизмов с использованием ESB.
• Покрытие кода тестами, участие в ревью кода и парном программировании.
• Обеспечение эффективной коммуникации внутри команды, нацеленность на общий результат.
• Следование основным Agile принципам разработки.

Какие знания и навыки для нас важны

• Наличие высшего профессионального образования в области ИТ.
• Опыт работы в роли разработчика от 3-5 лет.
• Знание ООП, современных концепций проектирования и базовых шаблонов.
• Понимание процессов и методологий гибкой разработки ПО.
• Опыт работы в среде непрерывной интеграции и автоматизированного тестирования.
• Знакомство с построением серверной части высоконагруженных систем.
• Понимание протоколов и способов сетевой коммуникации, знание HTTP и REST.
• Стек: .Net Framework, ASP.NET MVC, NET Core (3.1), ASP.NET Core, ASP.NET 6.
• Навыки проектирования БД: MS SQL, PostgreSQL.
• Знакомство с линейкой продуктов для разработки от Atlassian.

Технические знания и навыки:

• СУБД: T-SQL, PL/pgSQL.
• Front-end: React/Typescript/Node.js/CSS (будет плюсом).
• Back-end: C#, WebAPI и Entity Framework Core.
• Знание очередей: RabbitMQ, Artemis, IBM MQ, WCF и Rest-сервисы.
• Инструменты разработки: VS, VS Code, Git, BitBucket.

Преимущества работы в Т1

• Комфортные офисы и гибкий рабочий день. В офисе, удаленно или в гибридном формате. Главный офис у м. Динамо в Москве — победитель в номинации «Гибкий офис» Best Office Awards 2023.

• ДМС и комплексные программы поддержки. ДМС с телемедициной и возможностью подключения родственников и Добросервис для психологической, юридической и финансовой поддержки.

• Участие в конференциях и профессиональное обучение. Бесплатное обучение, LMS платформа с 70+ курсами для развития технических и коммуникационных навыков, программа наставничества, а также 12+ активных сообществ и техногильдий.

• Интересные задачи, производительное железо и софт для работы. Востребованные на рынке ИТ‑продукты, ключевые — уже внесены в ЕРРП (реестр российского ПО).

• Насыщенная корпоративная жизнь и нетворкинг. Масштабные таунхоллы и яркие неформальные события, регулярные митапы, корпоративная библиотека, активные сообщества и многое другое.

• Скидки, партнерские программы и свой маркетплейс мерча. Сервис привилегий от 100+ партнёров на покупку техники, занятия спортом и иностранными языками, концерты, отели, SPA и др. А также развитая программа компенсации и маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой.

• Конкурентная заработная плата. Достойный оклад по итогам интервью и система премирования. Оформление по ТК и эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

• Дополнительные выходные и материальная помощь. Рождение ребёнка, поддержка многодетных семей и одиноких родителей, смерть членов семьи и др. Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).