Team Lead (Система расчета контрагентского риска)

О проекте

• Создание новой системы в Банке для расчета контрагентского риска. Необходимо проработать процессы существующей фронт-офисной системы с целью их модернизации и переноса в новую систему для соответствия целевым процессам и технологическому стеку Банка.

Задачи

• Найм и сплочение команды.
• Участие в проектировании системы.
• Декомпозирование задач на составные элементы.
• Постановка задач членам команды.
• Контроль исполнения.
• Контроль корректности результатов по итогу разработки.
• Внедрение/сопровождение изменений бизнес-процессов продукта.
• Согласование требований, принципов реализации и выбранного решения с заказчиками, технологами, экспертами.
• Создание СУБО по расчету контрагентского риска.
• Соблюдение релизного процесса.

Мы ждем

• Опыт работы лидером команды разработки (Деливери Лид) от 2-х лет.
• Опыт разработки собственного ПО с нуля.
• Опыт работы с какими-нибудь из следующих систем: фронт-системы (пример — Кондор, Calypso, Murex, Систематика).
• Знания финансовых инструментов, желательно инструментов торговой книги (деривативы, облигации, акции).
• Умение работать на результат.
• Хорошие коммуникативные навыки.
• Знание различных нотаций моделирования бизнес-процессов (UML, BPMN и т.д.).
• Понимание микросервисной архитектуры.

Будет плюсом:

• Высшее техническое образование (МГТУ им. Баумана, МИФИ, МЭИ, МАИ, МГУ, ВШЭ).
• Опыт работы с бэк-системами контроля кредитных лимитов и желательно контрагентских лимитов.
• Умение читать код (ESQL, SQL или Java).

Условия

• Гибкий график работы — в офисе, удаленно или в гибридном формате.
• Поддержка новичков по программе наставничества Buddy.
• ДМС с возможностью подключения близких родственников.
• Сервис психологической поддержки, ведь нам очень важно, как ты себя чувствуешь.
• Корпоративный кафетерий льгот с возможностью компенсации билетов и отелей в отпуске, абонементов в спортзал, спортинвентаря, билетов в театр и многого другого.
• Насыщенная инножизнь: лекции и мастер-классы от известных спикеров, тимбилдинги, корпоративная библиотека и многое другое.
• Скидки и купоны от сотен компаний-партнёров на единой платформе.
• Маркетплейс мерча с собственной корпоративной валютой, которая начисляется за участие в активностях.
• Дополнительные выходные в дни радостных (и не только) событий.
• Дополнительный оплачиваемый отпуск (3 календарных дня).
• Широкие возможности внутреннего и внешнего обучения.
• Необходимая техника и софт для работы.
• Конкурентная зарплата по итогам интервью, наличие премиальной составляющей.
• Эксклюзивный зарплатный проект для сотрудников в банке ВТБ.

Вместе с нами ты сможешь решать интересные задачи, профессионально расти и развиваться, а также участвовать в кросс-командных проектах и определять собственную траекторию развития.