Открыта вакансия старший разработчик бэкенда в Яндекс.Таланты. Сервис помогает людям найти новую работу. Команда разрабатывает несколько веб-сервисов, платформу диалоговой системы (в том числе чат-ботов) и систему процессинга больших данных.
Руководители
Петр Матюхов, Руководитель группы разработки.
Почему рекомендуем
- У вас есть возможность поработать с поиском, рекомендациями, обучением формул, диалоговой системой, обработкой больших данных.
- Можно перейти на python с другого языка программирования.
- Возможность стать акционером и заработать на росте бизнеса в рамках опционной программы.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать и разрабатывать новые API для сервиса поиска работы и бэк-офиса.
- Заниматься мониторингом и оптимизацией бэкендов, в том числе таких, которые должны держать тысячи RPS.
- Обеспечивать хранение и обработку данных для обучения формул поиска и рекомендательного движка.
- Работать над внутренними аналитическими инструментами анализа трафика, пользовательского поведения, динамики предложений вакансий.
- Взаимодействовать с командами, которые занимаются хранением данных, инфраструктурой, деплоем, поиском.
Кого ищут
- Опыт продакшн-разработки больше пяти лет.
- Понимание особенностей разработки распределенных отказоустойчивых сервисов.
- Умение оценивать и решать высокоуровневые задачи.
- Опыт работы на Python или желание его выучить.
- Опыт работы с базами данных, SQL, опыт построения архитектуры баз данных.
- Современные инженерные практики — тесты, CI\CD, контейнеры.
Что предлагают
- Программа релокации для иногородних сотрудников.
- Расширенная программа ДМС: стоматология, обследования, вызов врача на дом и многое другое. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Питание за счёт компании.
- Скидки в бассейнах, фитнес-центрах и магазинах.
- Курсы, тренинги, участие в конференциях.
- Гибкий график работы.
- Парковка.
Как устроен процесс найма
У вас будет 6 этапов общения: HR, скайп с написанием кода и алгоритмами , две секции с кодом и алгоритмами с командой, две секции по архитектуре с командой.
Полезные материалы на внешних ресурсах
Статья на Хабр "Почти уволен. Как я построил отдел аналитики Яндекса": ссылка.
Ольга Корсакевич рекрутер