Менеджер продукта

Временная зона команды

GMT+3 (Москва).

Что нужно делать

• Формировать и реализовывать кратко- и среднесрочную стратегию развития в рамках своего направления.
• Лидировать проработку новых сценариев, формулировать план реализации.
• Настроить качественное взаимодействие с подразделениями, от которых зависит успех продукта.
• Провести ревью и корректировку бизнес-процессов в продукте.
• Актуализировать roadmap продукта.
• Управлять процессом разработки с соблюдением планов и требований.
• Проводить исследования, поиск, генерацию и тестирование гипотез.
• Осуществлять поддержку отдела продаж по новым сделкам.
• Следить за новыми решениями на рынке, законодательными инициативами, технологиями и трендами, которые могут повлиять на продукт.
• Формировать бэклог.
• Исследовать рынок.
• Определять точки роста продукта.

Наши ожидания

• Опыт работы в позиции Product Manager/Owner от 5 лет.
• Высшее образование в сфере технологий, наличие дополнительного образования в области управления продуктами.
• Глубокая экспертиза в развитии продуктов для бизнеса.
• Практический опыт в расширении целевой аудитории продуктов для бизнеса.
• Опыт проведения качественных и количественных исследований и умение работать с аналитикой.
• Опыт управления продуктовой командой, кросс-функциональными командами.
• Отличные навыки выстраивания и приоритизации процессов.
• Стратегическое мышление.
• Отличные навыки выстраивания отношений, коммуникаций со всеми заинтересованными сторонами и умение аргументировать свою точку зрения.
• Желание постоянно учиться и развивать свои навыки.

Будет плюсом:

• Понимание принципов LeanStartup, умение накладывать их на B2B.
• Понимание принципов Agile и Scrum, наличие сертификатов PSPO, ICAgile Certified Professional или подобных.
• Понимание принципов продуктового маркетинга в B2B.
• Знание принципов дизайна интерфейсов, продуктовой аналитики, основ математической статистики.

Что мы предлагаем

• Конкурентную заработную плату — обсудим её уровень с успешным кандидатом.
• Удаленный или гибридный формат работы: можно трудиться в офисе, приезжать время от времени или работать дистанционно (при условии, что разница с московским часовым поясом небольшая).
• Самостоятельность и свободу с первого дня работы, отсутствие строгой иерархии и бюрократии.
• Все привилегии, положенные сотрудникам аккредитованной ИТ-компании: отсрочка от армии для сотрудников до 30 лет, ипотека по сниженной ставке.
• Заботимся о здоровье команды: предоставляем ДМС с первого месяца работы, оплачиваем больничный лист по полному окладу.
• Компенсацию занятий спортом, онлайн-занятия йогой.
• Свою парковку на территории технопарка с компенсацией оплаты 50%.