📍 Москва (м. Добрынинская)Офис или гибрид
Технологии/инструменты
KubernetesDockerJenkinsAnsibleTerraformPrometheusGrafanaELK
Мы одна из крупнейших в России сетей предприятий быстрого обслуживания.
Digital продукты компании включают в себя мобильное приложение, сайт, СRM (CDP платформы), а также цифровые киоски. В будущем планируется запуск и других продуктов. Данная позиция является одной из ключевых для построения собственной In-house экспертизы в отделе технологий.
Ты сможешь
- Принять непосредственное участие в построении экспертизы In-house разработки в технологичной ИТ-компании.
- Набрать команду под себя и участвовать в перезапуске продуктовой команды мобильного приложения.
- Принять участие в аудите мобильного приложения, чтобы начать его переписывать фактически с нуля, если потребуется.
- Поработать с масштабным продуктом — миллионы пользователей в MAU, более 30 микросервисов.
Основные задачи
- Проведение аудита существующей инфраструктуры и инструментов DevOps, используемых для организации окружения разработки и промышленной среды.
- Составление плана изменений, направленного на устранение узких мест в производственном процессе, повышение качества разработки и эффективности производства продуктовых команд.
- Развертывание CI/CD.
- Автоматизация развертывания стендов для отладки и промышленной среды.
- Работа с инцидентами инфраструктуры.
- Документирование и оценка инфраструктурных рисков.
- Сотрудничество с Департаментом информационной безопасности по вопросам инфраструктуры.
- Определение ключевых вех развития DevOps и инфраструктуры в соответствии с производственным процессом и планами компании на развитие продуктов и сервисов.
Наши пожелания к знаниям и опыту
- Опыт работы в аналогичной должности не менее 3-х лет в продуктовых компаниях СНГ.
- Глубокие знания в области DevOps, включая опыт работы с Kubernetes, Docker, Jenkins, Ansible, Terraform.
- Опыт работы с Yandex.Cloud.
- Опыт работы с мониторингом и логированием (Prometheus, Grafana, ELK).
Условия
- Работа в коллективе ИТ-профессионалов.
- Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
- Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
- Стабильный работодатель.
- Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
- Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация выплат по ипотеке и 5-я оплачиваемая неделя отпуска).
- Гибридный график работы из дома и офиса.
Наталия Минченкова Talent Acquisition