Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Product Manager (Монетизационные механики)
в Т-Банк
от 250 000 ₽/мес до налогов, совокупно

📍 Москва (м. Динамо)
Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)
Офис или гибрид
Специализация
Product Management
Уровень
Middle
Медиа группы Т-Банка каждый месяц читает больше 20 млн пользователей.
Медиауправление Т-Банка занимается развитием изданий и UGC-площадок:
- Т-Журнала.
- Медиа Долями.
- Бизнес-секретов.
- Школы Бизнеса и других.
Для Т-Банка такие площадки — источник новых клиентов, для пользователей — возможность познакомиться с нашим брендом.
Мы ищем продакт-менеджера уровня Middle и выше. Вам предстоит создавать рекламные инструменты, которые работают на первый этап воронки клиентов: крутилки, виджеты и любые плейсменты на наших сайтах. Итогом вашей работы должны стать рост охвата инструментов и конверсии.
Что предстоит делать
- Отвечать за стратегию развития рекламных инструментов.
- Растить охват рекламного инвентаря.
- Растить C1 и количество продуктов, открытых через рекламные инструменты.
- Взаимодействовать со стейкхолдерами.
- Принимать решения на основе данных, используя Data-Driven-подход.
Вы нам подходите, если
- Обладаете системным мышлением.
- Понимаете, как работает маркетинг.
- Уверенно работаете с метриками.
- Умеете работать с данными.
- Умеете коммуницировать, договариваться и аргументировать свою точку зрения.
- Разбираетесь в экономике продукта, видите точки роста.
- Умеете выстраивать процессы.
- Умеете приоритизировать.
- Умеете управлять проектами по Agile, писать требования, управлять бэклогом и сроками.
Мы предлагаем
- Работу в продуктовых командах, множество данных, развитую культуру тестирования и Data-Driven-, Informed-, Inspired-подходы к принятию решений.
- Работу над MLP вместо MVP. Мы делаем так, чтобы продукт не только был жизнеспособным, но и нравился пользователям.
- Сильное комьюнити продактов: внутренние и внешние митапы, участие в конференциях, обмен Best Practices.
- Постоянное развитие продуктовой культуры: собственную платформу для A/B-тестирования, инструменты для работы с данными, сбора фидбэка и проведения исследований, AI-центр.
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
- Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.

Камилла МахмутоваIT Recruiter

О компании Т-Банк
Сфера
Банки / Финтех
Инвестиции
$100M+
Размер
1001+
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.