📍 Москва (м. Водный стадион)Офис или гибрид
Специализация
System Analyst
Технологии/инструменты
1С ЗУП
В отдел аналитики 1С Т-Банк ищем опытного специалиста, который будет развивать конфигурацию «1С: Зарплата и управление персоналом 3.1».
Про направление
- 1С в Т-Банк — это множество проектов по оптимизации решений, автоматизации ручных процессов, интеграции с другими системами и большие информационные базы с данными на 80 000 сотрудников. У нас зрелые процессы: все основные — в электронном виде.
- В команду ищем опытного аналитика, который сможет влиять на развитие системы, совершенствовать ее и предлагать лучшие решения.
Задачи
- Исследование проблем заказчика и компании для дальнейшей автоматизации.
- Взаимодействие с вовлеченными в реализацию проектов специалистами.
- Постановка задач разработчикам.
- Разработка бизнес/функциональных требований, технической документации.
- Анализ, сбор и формализация бизнес-потребностей c учетом требований законодательства РФ.
- Подготовка документации (пользовательские инструкции, описание функционала системы, регламенты).
- Формирование ФТ на другие системы по интеграционным доработкам.
- Формирование проектной документации.
- Тестирование программного обеспечения на предмет соответствия задаче, составление программы и методики испытаний.
- Консультация пользователей.
Мы ожидаем, что вы
- Знаете конфигурацию 1С ЗУП, есть опыт работы с системами семейства 1С.
- Участвовали в проектах по автоматизации процессов расчета зарплат и управлению персоналом.
- Участвовали в проектах по развитию нетиповой конфигурации, в качестве аналитика.
- Знаете предметную область: принципы расчета заработной платы, среднего заработка, страховых взносов, НДФЛ, ведение кадрового учета, регламентированной отчетности.
- Выявляли функциональные и нефункциональные требования.
- Понимаете схемы представления требований Use case, User story.
- Понимаете нотации UML и BPMN.
Мы предлагаем
- Работу в офисе у метро «Водный стадион». График работы — гибридный.
- Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Бесплатный фитнес-зал или частичную компенсацию затрат на спорт.
- Бесплатные обеды в Т-Кафе. А если захотите перекусить, на каждом этаже есть кухня с чаем, кофе и фруктами.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
- Частичную компенсацию парковки.
- 3 дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
Полина Чистякова Talent Associate