Senior IT Recruiter

Временная зона команды

(GMT+3), Москва.

Почему рекомендуем

• Компания работает уже в 134 городах по всей России. За 2020 год запустили сервис в более 100 новых городах.
• Оборот компании во втором квартале 2020 года составил 5,2 млрд рублей — в 15,6 раза больше, чем за аналогичный период годом ранее.
• Сейчас сайтом и приложением ежемесячно пользуется более 1 миллиона человек (по отдельности).

Чем предстоит заниматься

• Искать IT-специалистов на открытые IT-вакансии (весь цикл подбора – от составления профиля должности вакансии до успешного вывода нового сотрудника в команду разработки СберМаркет).
• Основной стэк технологий: back-end (Ruby on Rails/Golang), front-end (React/Redux), iOS (Swift), Android (React Native), DevOps, DBA (My SQL), Data (python, SQL).
• Вести одновременно до 5-7 разных IT-вакансий.
• Вести все процессы по кандидатам в рекрутинговой базе ХантФлоу.
• Участвовать во внутренних HR проектах компании – онбоардинг, адаптация, прохождение IT-специалистом испытательного срока, практика обратной связи в паре «сотрудник-руководитель», планы карьерного и профессионального развития сотрудника после испытательного срока, участие в развитии технического бренда компании, оффбординг сотрудника, участие в оценке 36.
• Соотношение задач: IT-рекрутмент/Внутренние HR-процессы – 80%/20%.

Кого ищут

• Опыт подбора IT специалистов от 3-х лет.
• Знание различных технологий сорсинга.
• Умение закрывать вакансии с разными профилями и уровнем сложности.
• Навыки выстраивания коммуникаций с хайринг менеджерами и другими стейкхолдерами.
• Способность анализировать данные, выстраивать и оптимизировать работу на основании статистики.
• Владение различными технологиями оценки кандидатов.
• Нацеленность на результат и саморазвитие.
• Готовность участвовать в проектах по усилению HR-бренда компании и не только.

Что предлагают

• Гибкий график работы: время начала с 8:00 до 12:00 и окончания с 17:00 до 21:00.
• Соцпакет после прохождения испытательного срока (ДМС, фитнес, курсы, услуги сервиса).
• 25,000 руб. в год, которые можно потратить на компенсацию ДМС, спортзала, обучения, путешествий, еды.
• MacBook Pro для работы.

Как устроен процесс найма

• Интервью с рекрутером.
• Интервью с менеджментом.
• Сбор рекомендаций.

Полезные материалы на внешних ресурсах:

• Блог компании на Хабре: ссылка.
• Статья о компании на Интерфакс: : ссылка.
• Статья о компании на VC.ru о первом непродуктовом ритейлере: ссылка.
• Статья о компании на VC.ru о сотрудниках СберМаркета: ссылка.
• Статья о компании на Reuters: ссылка.