Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
BestDoctor

Chief Technology Officer

в BestDoctor

800 000 —‍ 1 200 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Савёловская)Полная удалёнка
Специализация
Engineering Management
Уровень
C-level

BestDoctor — группа компаний-экспертов в медицине и страховании, которые создали технологичный ДМС для людей и для бизнеса.

Прямо сейчас мы строим InsureTech-платформу. BestDoctor был компанией, которая занималась ДМС, но сейчас становится мультистраховой компанией, в основе которой — собственная технологическая платформа.

Она включает в себя набор сервисов, позволяющих связывать страховые продукты друг с другом и создавать новый опыт для наших клиентов. Благодаря этому решению мы сможем за короткий срок выписывать страховой полис, без всяких звездочек, сносок и дополнительных условий, а также быстро урегулировать страховой случай: представьте, вы отправляете несколько фотографий по страховому случаю и через 30 минут деньги у вас на счете.

Прямо сейчас мы ищем CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.

Чем предстоит заниматься

  • Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга.
  • Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ-стратегии на уровне всего бизнеса.
  • Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели).
  • Улучшать текущие процессы Software Delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки.
  • Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта.
  • Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов.
  • Создавать и консолидировать best practices в командах.
  • Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов.
  • Участвовать в процедуре performance review: в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса.
  • Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах — включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд.
  • Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.

Что для нас важно

  • Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет.
  • Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек.
  • Умение управлять инфраструктурой: как железками, так и облаками.
  • Умение объяснить технологическую стратегию простым языком.
  • Опыт запуска MVP и итеративных релизов по Agile.
  • Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий.
  • Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.

Плюсом будет:

  • Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество.
  • Понимание требований и роли информационной безопасности в работе финансовых организаций.
  • Опыт работы в финансовой или около финансовой сфере.

Почему с нами круто

  • Гибкий зарплатный интервал — обсудим его индивидуально.
  • Твоя роль одна из ключевых ролей на борту — ты будешь решать ТОП-1 задачу взлетающей компании.
  • Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей.
  • Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается.
  • В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa.
  • Мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве (м. Савёловская, БЦ «Фактория»).
  • У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове.
  • Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать.
  • Медицинское обслуживание через систему BestDoctor.

Как мы нанимаем

Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:

  • Первичный звонок-знакомство с СТО (30 минут в Zoom).
  • Техническое интервью с СTO + Head of IT HR (60 минут в Zoom).
  • Финальное интервью с СЕО, CHRO и СPO Холдинга (лично или в Zoom).
Полина Сорокина IT Recruiter
BestDoctor

О компании BestDoctor

Сфера
Продуктовая компания
Инвестиции
$34.1M
Размер
201 - 500

BestDoctor — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».

Похожие вакансии

9 000 – 15 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
450 000 – 700 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Савёловская), полная удалёнка
450 000 – 550 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Парк культуры), Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина), офис или гибрид
450 000 – 513 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Технопарк), офис или гибрид
430 000 – 520 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Парк культуры), Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина), Белград (Сербия), офис или гибрид