Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Chief Technology Officer
в Лучи (ex. BestDoctor)
800 000 — 1 200 000 ₽/мес на руки
Лучи (ex. BestDoctor) — группа компаний-экспертов в медицине и страховании, которые создали технологичный ДМС для людей и для бизнеса.
Прямо сейчас мы строим InsureTech-платформу. Лучи (ex. BestDoctor) был компанией, которая занималась ДМС, но сейчас становится мультистраховой компанией, в основе которой — собственная технологическая платформа.
Она включает в себя набор сервисов, позволяющих связывать страховые продукты друг с другом и создавать новый опыт для наших клиентов. Благодаря этому решению мы сможем за короткий срок выписывать страховой полис, без всяких звездочек, сносок и дополнительных условий, а также быстро урегулировать страховой случай: представьте, вы отправляете несколько фотографий по страховому случаю и через 30 минут деньги у вас на счете.
Прямо сейчас мы ищем CTO, который возьмет ответственность за технологическую стратегию развития Холдинга.
Чем предстоит заниматься
- Проектировать, выбирать технические решения, прорабатывать целевую архитектуру ИТ-систем и нести ответственность за техническую стратегию Холдинга.
- Участвовать в формировании, защите и реализации ИТ-стратегии на уровне всего бизнеса.
- Определять RnD направления в компании (бюджеты, сроки, цели).
- Улучшать текущие процессы Software Delivery + DevOps, повышать качество и скорость текущей разработки.
- Взаимодействовать с бизнесом, чтобы, в конечном счете, растить ключевые метрики продукта.
- Быть экспертом в вопросах использования технологий и архитектурных подходов.
- Создавать и консолидировать best practices в командах.
- Масштабировать команды: проводить финальные интервью и нанимать самых крутых специалистов.
- Участвовать в процедуре performance review: в оценке и развитии новичков и опытных специалистов, отслеживать их прогресс. Важно обеспечивать профессиональное соответствие команды в целом и её отдельных членов потребностям бизнеса.
- Выстраивать коммуникации между командами: тебе нужно быть ментором тимлидам, заботиться о командах — включаться в вопросы коммуникаций внутри команд, мотивировать команды, слушать и слышать потребности команд.
- Выстраивать процессы взаимодействия с другими командами: верхнеуровнево планировать развитие продукта вместе с Product-менеджерами; подключаться к вопросам взаимодействия сотрудников с другими вертикалями/горизонталям.
Что для нас важно
- Опыт работы в качестве CTO, CIO или Head of IT в enterpise-компаниях от 3-х лет.
- Опыт найма, онбординга, оценки эффективности IT-команды и опыт управления командами от 100+ человек.
- Умение управлять инфраструктурой: как железками, так и облаками.
- Умение объяснить технологическую стратегию простым языком.
- Опыт запуска MVP и итеративных релизов по Agile.
- Опыт проектирования микросервисной архитектуры, понимание принципов построения такой архитектуры, а также архитектуры самих сервисов и отличное знание существующих методологий.
- Опыт выстраивания и оптимизации процессов в командах разработки.
Плюсом будет:
- Опыт прохождения интеграций компаний и их лидирования — огромное преимущество.
- Понимание требований и роли информационной безопасности в работе финансовых организаций.
- Опыт работы в финансовой или около финансовой сфере.
Почему с нами круто
- Гибкий зарплатный интервал — обсудим его индивидуально.
- Твоя роль одна из ключевых ролей на борту — ты будешь решать ТОП-1 задачу взлетающей компании.
- Рядом с тобой будет команда талантливых и мотивированных людей.
- Мы меняем рынок страхования, и у нас это отлично получается.
- В нас поверили и проинвестировали топовые венчурные фонды в России: российский Winter Capital, шведский VNV Global и австрийская страховая компания Uniqa.
- Мы предлагаем удаленный формат работы с возможностью командировок в офис в Москве (м. Савёловская, БЦ «Фактория»).
- У нас гибкий график работы, который подойдет как жаворонку, так и сове.
- Мы предоставим тебе ноутбук и всю необходимую технику, которая позволит эффективно и комфортно работать.
- Медицинское обслуживание через систему Лучи (ex. BestDoctor).
Как мы нанимаем
Мы готовы оперативно выходить с оффером, если понимаем, что подходим друг другу. Наши этапы:
- Первичный звонок-знакомство с СТО (30 минут в Zoom).
- Техническое интервью с СTO + Head of IT HR (60 минут в Zoom).
- Финальное интервью с СЕО, CHRO и СPO Холдинга (лично или в Zoom).
О компании Лучи (ex. BestDoctor)
Лучи (ex. BestDoctor) — группа страховых компаний, которые создают технологичный ДМС и другие medtech-решения для удобного управления здоровьем. Экосистема объединяет одноименный сервис ДМС, а также страховые компании BestInsure и «Росбанк Страхование Жизни».