Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Senior Frontend Developer (Corporate)
в ОТП Банк
≈ 300 000 — 400 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции.
Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
О команде
- Corp&SME, мы разрабатываем и внедряем лучшие решения для Юридических лиц.
- Основные цели команды — улучшение клиентского опыта, оптимизация внутренних процессов и создание новых продуктов и услуг для Крупнейших и МСБ клиентов.
Задачи
- Разработка новой функциональности продуктов Банка для юридических лиц.
- Разработка пользовательских интерфейсов на JavaScript с использованием библиотек React/Redux.
- Реализация взаимодействия с backend частью микросервисных приложений.
- Разработка Unit-тестов и UI-тестов.
- Участие в разработке фронт-слоя продуктов Банка на базе микросервисной архитектуры.
- Участие в разработке архитектурных решений.
- Обеспечение высокого качества поставляемого программного кода за счет использования инструментов контроля качества и написания модульных тестов.
- Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
- Проведение валидации программного кода.
- Участие в регулярных мероприятиях команды по методологии Scrum: ежедневные встречи, планирование спринтов, декомпозиция задач спринта, обзор результатов спринта.
Ожидания
- Знание JavaScript и ES6, TypeScript.
- Опыт работы с React от 3-х лет, TypeScript.
- Умение проектировать дерево состояний приложения с помощью Redux (Redux-Saga).
- Умение верстать проекты по макетам Figma.
- Уверенные знания HTML, CSS/Less/Sass, опыт кроссбраузерной верстки.
- Понимание методов и знание инструментов тестирования (Unit, E2E тесты).
Будет плюсом:
- Опыт работы в Agile-командах по методологии Scrum.
- Опыт развития классических банковских продуктов для юридических или физических лиц: платежей и переводов, депозитов, карт.
Мы предлагаем
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративную библиотеку и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.