Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Frontend-разработчик (Customer Tech)
в ОТП Банк
≈ 200 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции.
Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
В Банке стартует проект по созданию сервиса работы с Обращениями Клиентов банка. В процессе его реализации появятся несколько рабочих мест пользователей банка, внешних "фреймов", административных консолей и фронтальных элементов. Работа будет вестись как с новыми графическими элементами, так и с объектами внутренней фронтальной экосистемы банка — Единой Фронтальной Системы. В нашу дружную команду мы ищем сильного Frontend-разработчика.
О команде
В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.
Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.
Задачи
- Разработка пользовательских интерфейсов на JavaScript с использованием библиотек React/Redux.
- Реализация взаимодействия с backend частью микросервисных приложений.
- Разработка Unit тестов и UI тестов.
- Участие в проектировании архитектуры микросервисных приложений.
- Ревью текущей реализации, формирование тех. долга.
- Участие в code-review изменений, разрабатываемых командой.
- Участие в разработке инфраструктуры непрерывной доставки кода.
- Сопровождение разработанного командой функционала: консультация разработчиков и пользователей, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки).
- Общение с бизнес-экспертами, методологами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, дизайнерами своей и смежных команд.
- Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.
- Участие в регулярных мероприятиях команды: ежедневные встречи, планирования, декомпозиции задач спринта.
Ожидания
- Опыт работы с микрофронтендами.
- Хорошие знания и практический опыт разработки на JavaScript, TypeScript, React, HTML, CSS от 3-х лет.
- Понимание технологий DevOps, опыт работы с CI/CD-инструментами: Bitbucket, Nexus, TeamCity, SonarQube.
- Работа с системами логирования и мониторинга приложений.
- Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
Будет плюсом:
- Опыт работы в ФинТех.
Мы предлагаем
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская) или удаленный формат.
- Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
- Welcome pack.
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
- Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
- Корпоративную библиотеку и Bookcrossing.
- Детские подарки к Новому Году.
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.