Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Agile Coach
в ОТП Банк
≈ 200 000 — 300 000 ₽/мес на руки
Технологии/инструменты
ОТП Банк — это банк с понятной философией. У банка есть миссия — стать самым клиентоцентричным банком страны. Банк хочет не только предоставлять весь спектр современных банковских услуг, обеспечивать отличный опыт взаимодействия через цифровые каналы и предлагать выгодные и удобные продукты, но и вызывать эмоции.
Поддерживать устремления тех, кто открыт новому, тех, кто с оптимизмом смотрит на жизнь и готов к смелым поступкам. Чтобы внутренний образ соответствовал внешнему, мы изменились визуально и стали намного ярче. Каждый новый цвет обозначает конкретное качество, а вместе они формируют цветовую фотографию эмоций ОТП. В этом суть репозиционирования банка, ведь бренд и его восприятие важны как для клиентов, так и для сотрудников.
Наш общий успех возможен, если сотрудникам будет не все равно, команда будет думать не только о внешних клиентах, но и о коллегах. Ведь клиентоцентричность не может быть только наружу, она должна быть сначала внутри, а значит работать в ОТП при таком подходе станет максимально удобно. Для нас отсутствие бюрократии, прозрачность процессов и чувство дружеского плеча — первый шаг к неисчерпаемому вдохновению.
Если ты опытный Scrum Master/Agile Coach/Release Train Engineer и открыт к новым вызовам, мы ждем тебя в нашей команде единомышленников!
Задачи
- Запуск и сопровождение команд и трайбов.
- Повышение уровня зрелости команд.
- Обучение и имплементация лучших продуктовых и инженерных практик.
- Сбор, анализ процессных метрик (Lead Time, Cycle Time, Time2Market).
- Внутренний консалтинг (расширение Agile за пределами продуктовых команд).
- Обучение организации в рамках Agile Academy.
- Помощь в организации и развитии чаптеров и гильдий.
- Помощь в устранении препятствий в команде, трайбе или организации.
Ожидания
- Опыт работы Scrum мастером/Agile коучем/Release Train инженером от 2-х лет.
- Знание Scrum, Kanban, практик масштабирования и инструментов фасилитации.
- Отличные коммуникационные навыки, позволяющие обучать людей и доносить им ценность идей и практик в профессиональной манере.
- Открытость, ответственность, профессионализм.
- Желание погружаться в бизнес-контекст команды или трайба.
Приветствуется:
- Наличие профессиональных сертификатов (Scrum.org, Scrum Alliance, Kanban University, ICAgile) и опыта масштабирования (LeSS, SAFe, Nexus, Scrum@Scale) в крупных компаниях.
Условия
- Работа в европейском Банке в команде единомышленников.
- Возможность расти и развиваться в рамках обмена знаниями с другими членами Agile сообщества, в том числе в рамках гильдии OTP Group.
- Красивый офис/удобное рабочее место (м. Войковская).
- Гибкий график.
- Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
- Программы нематериальной мотивации: корпоративная библиотека МИФ, сервисы скидок и привилегий, внутренняя валюта с возможностью купить себе реальные товары (мерч, day-off).
- ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
- Льготные условия по кредитам и депозитам.
- Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (онлайн и офлайн).
О компании ОТП Банк
ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.