Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
MTS

CTO Product Factory

в MTS

📍 Москва (м. Технопарк)Офис или гибрид
Специализация
CTO
Уровень
C-level
Команда
51 - 100 человек

Product Factory — платформа автоматизации производственного процесса.

Мы ищем технического лидера с большим опытом работы и широким кругозором для развития ключевой системы экосистемы МТС по автоматизации производственного процесса, создания и развертывания программных продуктов.

В зону ответственности данной роли входит руководство и профессиональное развитие Agile-стримов и команд направления. Выстраивание взаимоотношений с ключевыми стейкхолдерами и заказчиками. Поддержание эффективной сети коммуникаций со смежными подразделениями, владельцами продуктов, командами технологического и стратегического развития в масштабе экосистемы МТС.

Технологии/инструменты

CI/CDQuality/Security GatesCloud Native

Чем предстоит заниматься

  • Управлять командой технических лидеров элементов платформы, управлять наймом и построением команды реализации платформы.
  • Формировать и управлять архитектурой платформы.
  • Управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений (развивать процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, Quality/Security Gates и др.), выстраивать и поддерживать DevOps-процессы, обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы, обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE, строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile).
  • Строить эффективную командную работу, партнерства и кросс-дивизионное взаимодействие с другими командами. Координировать работу многих кросс-функциональных, продуктовых команд.
  • Разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик.

Внедрить практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистемы МТС:

  • Определить целевой уровень необходимых знаний и опыта команды, а также обеспечить его достижение.
  • Выстраивать эффективную систему мотивации участников команд, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности.

Определять стратегию технологического развития на основе стратегии развития направления бизнеса, планов развития продуктов и общей технологической стратегии экосистемы МТС:

  • Создавать решения в соответствии с технологическими трендами и лучшими практиками индустрии.
  • Обеспечивать синергию и интеграции с платформами экосистемы.
  • Определять направления RnD и технологических инноваций в тесном сотрудничестве с другими экспертными командами.

Что мы ждем от кандидата

  • От 3-х лет опыта работы на позициях руководителя с командами от 100 человек (Tech Lead/CTO/CIO и т.п.).
  • Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений.
  • Знание и опыт использования технологий мониторинга взаимодействия пользователя с поверхностями.
  • Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов.
  • Опыт использования аналитических и операционных профилей пользователей.
  • Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте.
  • Опыт генерации, обработки и хранения real time потоков данных.
  • Опыт работы с облачными технологиями и понимание Cloud Native.
  • Опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile.
  • Опыт лидерства и управления разными продуктовыми командами, связанными с разработкой.
  • 6+ лет опыта разработки программного обеспечения.
  • Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People.
  • Открытость к обучению, способность быстро приобретать и применять новые навыки.

Что мы предлагаем

  • Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах.
  • Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом.
  • Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации.
  • Участие во внешних IT-конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference.
  • Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

  • Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой.
  • Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ.
  • Корпоративного и командного психолога в офисе и массажный кабинет.
  • Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium.
  • Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.
Арина Шмеркович Recruiter
MTS

О компании MTS

Сфера
Телеком
Инвестиции
Приватное финансирование
Размер
1001+

МТС Digital — сердце цифровой экосистемы МТС. Облачные сервисы, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных, финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения. Каждый день они работают над тем, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень благодаря сплоченным продуктовым командам и Agile-методологиям.

Похожие вакансии

400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Октябрьское поле), Санкт-Петербург (м. Московские ворота), можно удалённо из РФ
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва, офис или гибрид
350 000 – 480 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Кутузовская), офис несколько дней в неделю
350 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Аэропорт), Санкт-Петербург (м. Невский проспект), можно удалённо из РФ
350 000 – 550 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Белорусская), можно удалённо из РФ