Team Lead

Чем выделяются Т-Банк?

• Современная технологическая культура. Знаем, как устроен продукт, совмещаем инфраструктуру большой компании и скорость небольших команд-стартапов.
• Отлаженные и работающие на практике процессы CI/CD.
• Прозрачная система для профессионального роста: матрица компетенций TL, коучинг от опытных Delivery Manager, круглые столы для обмена опытом и разбора сложных управленческих кейсов.
• Дух свободы в принятии решений и реализации инициатив: используем гибкие методологии разработки продуктов, верим в независимость и ответственность каждого участника команды.
• Надежные социальные гарантии и финансовая стабильность аккредитованной ИТ-компании.

Чем предстоит заниматься?

• Управлять кросс-функциональной командой в одном из направлений — продуктовые и расчетные продукты, платежи и переводы, риск-технологии, платформенные технологии, образовательные продукты и другие.
• Отвечать за доставку ценности, выстраивая предсказуемый, измеримый и прозрачный процесс работы.
• Создавать и развивать команду, помогать сотрудникам расти.
• Строить крутые ИТ-решения, используя лучшие практики и подходы.

Кого ищем?

• Опыт работы в роли TeamLead команды разработки > 1 года.
• Опыт управления полноценной командой (аналитика-разработка-тестирование-delivery от аналитики до production).
• Хорошее знание используемого стека разработки (нужно пройти собеседования по соответствующим секциям найма: .NET, Java, Python, Go).
• Опыт построения решений в микросервисной архитектуре.
• Опыт в проектировании систем (хорошая оценка в секции Дизайна).

Как будет проходить интервью?

Мы проверим ваши менеджерские скиллы, навыки в дизайне системы и основы языка, в том числе в работе с код-ревью. А вы сможете познакомиться с нашими подходами к разработке изнутри и понять, насколько наши ценности и цели мэтчатся друг с другом.