Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииHR & RecruitmentRemoteSenior

Senior Recruiter

в Skyeng

100 000 —‍ 200 000 ₽/мес на руки

Полная удалёнка

Специализация

IT HR / Recruiter

Уровень

Senior

Skypro — онлайн-университет, каким он должен быть в XXI веке по версии предпринимателей-инженеров из Skyeng (топ-25 IT-компаний; EdTech-компания №1 в России).

Мы растем кратными темпами, и за три года с нуля, на базе платформы Skyeng, вошли в пятерку крупнейших компаний в сфере ДПО (многим из которых больше 8 лет). Но наша цель — стать игроком №1 к 2028 году в своем сегменте.

Мы стремимся к лидерству на рынке и осознаем, что ключевой фактор успеха — это сильная команда и четко налаженные процессы. Поэтому сейчас мы в поиске талантливого рекрутера, готового сформировать вместе с нами первоклассную команду. Мы готовы многому обучить (от аналитики и автоматизации процессов рекрутинга, до лучших методик хантинга) и предложить дальнейшие карьерные возможности.

Что нужно делать

Вести полный цикл подбора — от погружения в предметную область и составления вакансии до продажи офера и онбординга сотрудника.
Вести сложные проекты по стратегическому найму, обучению нанимающих менеджеров, регламентации процессов и пр.
Анализировать рынок труда, проектировать landscape прямых и косвенных конкурентов.
Реализовывать стандартные и искать креативные методы поиска кандидатов.
Разрабатывать внутренние базы кандидатов, актуализировать и собирать информацию о движениях кандидатов на рынке.

Мы ждём, что наш будущий коллега

Работал в качестве Recruitment Partner или старшего рекрутера с позициями CEO-1/-2, ведущими позициями в коммерческом блоке.
Владеет навыками direct search, сорсинга, хантинга.
Способен к эффективной коммуникации, переговорам и построению долгосрочных отношений.
Анализирует рынок труда, выявляет и структурирует требования для руководящих позиций.
Умеет упаковывать, маркетировать и продавать вакансии кандидатам.
Может поделиться успешными кейсами ведения сложных HR-проектов.

Условия

Работа напрямую с фаундером и CEO проекта.
Skypro быстро растет: будут расти и зоны твоей ответственности.
Работа над социально значимым продуктом: счёт трудоустроенных нами идёт на тысячи, истории каждого выпускника мы публикуем в общий канал, и они драйвят нас.
Обучение за наш счет: мы дадим доступ к лучшим на рынке курсам по сорсингу, хантингу, автоматизации процессов, составим персональный план развития, прокачаем твой личный бренд при желании.
Мы готовы предложить карьерный рост в команде: если ты будешь отлично справляться, то со временем сможешь отвечать за HR, коммерческую или операционную функцию в Skypro.
Удаленка и гибкость: работай из любой точки мира или в уютном офисе в Москве — с фокусом на результат, а не на время начала работы.
Удобные инструменты, которые помогают разграничить личное и рабочее пространство: TiMe, Zoom, Google Workspace, Jira, Confluence.
Скидки до 50% на продукты компании для тебя, твоего друга или ребенка.
А еще у нас клевая корпоративная культура: говорим на «ты», ищем истину без оглядки на авторитеты, ценим скорость, играем вдолгую и любим удивлять.

Тамила Енгалычева HR

О компании Skyeng

Сфера

Продуктовая компания

Инвестиции

Приватное финансирование

Размер

1001+

Skyeng — EdTech-компания, которая выросла из онлайн-школы английского языка в экосистему обучения для всей семьи меньше чем за 10 лет.

Сегодня Skyeng стабильно входит в топ-3 образовательных гигантов Рунета. Этому помогает наша миссия: мы делаем развитие привлекательным, создаём лучший образовательный опыт и вдохновляем достигать большего — не только учеников, но также сотрудников и партнёров.