Data Science Team Lead (Adv Platform)

Почему у нас классно

• Хорошо выстроенные процессы: квартальное планирование по методологии OKR, двухнедельные спринты, регулярные стендапы и проектные встречи для синхронизации.
• Сильная команда Middle и Senior специалистов, развитое DS-сообщество, где есть возможность обмениваться знаниями на внутренних митапах.
• У нас представлен полный жизненный цикл разработки data-driven продуктов с применением ML — от идеи и генерации гипотез до запуска A/B тестов. В части разработки онлайн-сервисов и деплоя моделей нам помогает команда инженеров.

Чем предстоит заниматься

• Персонализировать рекламные предложения: прогнозировать CTR для товаров и баннеров, сегментировать клиентов для более эффективного таргетинга рекламных кампаний.
• Улучшать эффективность аукциона: разрабатывать алгоритмы определения оптимального размера ставки в аукционе для разных селлеров и плейсментов (каталог, поиск, блоки рекомендаций).
• Совместно с менеджером продукта и командой работать над наполнением, оценкой и декомпозицией продуктового бэклога.
• Отвечать за распределение задач, ресурсы и приоритеты внутри команды DS-ов (2+ человек).
• Следить за технологическими и продуктовыми новинками в индустрии, SOTA решениями, изучать профессиональные публикации.
• Развивать компетенции команды, быть наставником.

Мы ожидаем

• Опыт в области анализа данных и машинного обучения (от 5 лет).
• Опыт руководства командой (от 1 года).
• Опыт работы с SQL, Hadoop, Hive, Spark.
• Владение Python, Linux, методами работы с большими данными.
• Опыт работы как минимум с 2 ML-библиотеками: CatBoost, Scikit-learn, Spark ML, PyTorch, LightFM.
• Знания теории вероятностей и математической статистики; машинного обучения, прогнозного моделирования и методов статистического анализа; алгоритмов и структур данных.
• Английский язык на уровне технического чтения и профессионального общения.

Условия

• Гибридный или удаленный формат работы на выбор.
• Мы компенсируем 15 дней больничного, чтобы не терять в зарплате.
• Скидка на каталог Lamoda от 15% до 40%.
• ДМС со стоматологией с первых дней.
• Страхование жизни, в том числе в путешествиях.
• Разовая компенсация сотрудникам, которые выходят на удаленный или гибридный формат работы.
• 6000 привилегий и скидок от партнеров.
• Корпоративная библиотека MyBook.
• Оплата такси для тех, кто задержался в офисе.
• Коворкинг в Санкт-Петербурге.
• Спортзал с силовой и кардио-зоной в московском офисе, а также зал для йоги.
• Каждого новичка встречает buddy и помогает с адаптацией.
• Performance Review дважды в год.
• Внешнее обучение на конференциях или на курсах.
• Помогаем развивать личный бренд, выступать и писать статьи.
• Развиваем культуру обмена знаниями, проводим митапы и demo-дни.