📍 Москва (м. Парк культуры)Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина)Офис или гибрид
Специализация
Product Analyst
Технологии/инструменты
SQLPythonNumPyPandasTableauDataLensPower BI
Команда HR-аналитики рекрутмента исследует сферу поиска и найма компетентных специалистов.
Мы ищем человека, который поможет усовершенствовать и оптимизировать процесс подбора новых сотрудников Яндекса. Вам предстоит работать с большими объёмами данных, создавать отчётность и дашборды, исследовать воронку, формулировать и проверять гипотезы для улучшения стратегии найма.
Что нужно делать
- Анализировать данные, связанные с процессом найма, выявлять закономерности и точки роста.
- Выдвигать гипотезы, исследовать данные и искать в них инсайты.
- Отвечать за подготовку аналитических расчётов и визуализацию данных.
- Прорабатывать ТЗ и сценарии использования дашбордов.
- Визуализировать метрики и данные с помощью BI-инструментов.
Мы ждем, что вы
- Окончили вуз по технической или экономической специальности, или учитесь на выпускных курсах.
- Понимаете устройство баз данных.
- Уверенно владеете SQL и Python, включая NumPy и Pandas.
- Умеете работать с Excel.
- Системно и аналитически мыслите, умеете презентовать результаты.
- Работали с Tableau, Power BI, DataLens и другими BI-инструментами.
- Имеете опыт работы от 3-х лет.
Будет плюсом, если вы:
- Понимаете основные принципы гибких методологий планирования Agile, Kanban, Scrum.
- Работали с большими неструктурированными массивами данных и аналитическими базами данных.
Мы предлагаем
- Работу в сильной команде, с которой можно расти.
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
- Расширенную программу ДМС, оплату 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Гибкий график работы.
Екатерина Бачинина IT Recruiter
