Solution Architect

Задачи

• Подготовка архитектурного решения — определение состава компонентов и систем в проекте + интеграционных связей между ними.
• Взаимодействие с командой развития платформы для использования готовых сервисов платформы и для переноса части функционала в новые сервисы платформы (совместное развитие платформы).
• Проведение защиты и утверждение подготовленных артефактов архитектуры (архрешение) на Архитектурном комитете (коллегиальный орган — утверждение решений руководителями ИТ-функций).

Взаимодействовать в рамках проекта с:

• Бизнес-аналитиком (архитектор для проработки получает бизнес-требования, user story и пр. документы (финмодель и пр.) — основной входной набор данных).
• Командой рисков (проработка интеграции с риск-системами в рамках выстраиваемых процессов).
• Командой платформы (определение, какие сервисы платформы могут быть использованы в рамках реализации процессов, какие сервисы могут быть внесены в состав платформы).
• Командой аналитической платформы (определение потоков данных для обеспечения данными DWH, ODS, стриминга данных).
• Командой разработки продукта (поддержка отдельных архитектурных аспектов в ходе реализации интеграционных потоков).
• Командой инфраструктуры (проработка аспектов технической архитектуры — развертывание компонентов локально/глобально и пр.).

Ожидания

• Опыт работы архитектором (solution или software) либо системным аналитиком (от 1 года).
• Знание и опыт работы с основными "разрезами" архитектуры: прикладная, развертывания, диаграмма потоков данных.
• Знание/понимание любого из фреймворков работы с архитектурой (TOGAF, Захман и пр.).
• Понимание принципов построения микросервисной архитектуры.
• Понимание механизмов и основных протоколов и платформ интеграции (REST, SOAP, MQ, Kafka, ESB, ETL).
• Знание типовых шаблонов и ограничения применения протоколов.
• Понимание принципов управления проектами/развитием продукта с использованием гибкой методологии (Agile).

Будет плюсом:

• Опыт либо понимание разделения (миграции) монолитных приложений (например, Java EE) на микросервисную архитектуру.
• Знание процессов кредитования.

Условия

• Наша компания является аккредитованной в Минцифры.
• Современный подход к обучению и развитию сотрудников.
• Конкурентная заработная плата.
• Индивидуальный план развития по итогам регулярных аттестаций.
• В качестве приятных бонусов: ДМС со стоматологией для сотрудников и их родственников, обучение и сертификация, скидки на курсы и фитнес, разговорные клубы на английском языке и другие активности.
• Официальное трудоустройство в штат.