Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Руководитель команды разработки (Город)

в Т-Банк

от 300 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Динамо)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)Можно удалённо из РФ

Специализация

Engineering Management

Уровень

Lead

Требуемый опыт

3+ лет

В Т-Банк есть направление, которое особенно любят клиенты — это нефинансовые сервисы. Благодаря этим сервисам наши клиенты получают выгодные предложения, через сервисы Т-Город могут забронировать столик, записаться в салон, заправиться, купить билеты на зрелищные мероприятия с очень интересными кэшбеками.

Наше направление активно растет, и в рамках продукта Т-Город мы сейчас ищем Лида команды разработки Java, но стек можем обсудить.

Основная цель и задача — развитие главного экрана Т-Город, плотная работа с командой по выпуску новых фичей, улучшающих конверсии и другие продуктовые метрики, а также улучшение тонуса архитектуры и качества развиваемых IT-сервисов, целенаправленная работа с метриками поставки и многое другое.

Т-Банк — это

Атмосфера профессионализма:

В Т-Банк создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.

Технологии будущего:

Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.

Большие возможности:

Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.

Задачи

Участие в груминге и планировании бэклога совместно с менеджерами и владельцем продукта.
Формирование видения технического развития продукта и его архитектуры.
Управление командой системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков, нацеленное на максимально эффективную доставку ценности для клиентов и бизнеса.
Контроль соблюдения согласованных сроков релиза задач.
Оптимизация процессов командной работы, анализ метрик команд, внедрение регламентов и контроль их исполнения.
Постановка целей, менторство и развитие сотрудников (совместно с тех и тест лидами).

Ожидания

Высшее техническое образование.
Опыт участия в разработке информационных систем в качестве системного аналитика/разработчика.
Желателен опыт работы с веб-сервисами (SOAP/REST) и другими интеграционными протоколами.
Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.
Опыт работы: 3–6 лет.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.