Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Руководитель команды разработки (Город)
в Т-Банк
от 300 000 ₽/мес до налогов, совокупно
В Т-Банк есть направление, которое особенно любят клиенты — это нефинансовые сервисы. Благодаря этим сервисам наши клиенты получают выгодные предложения, через сервисы Т-Город могут забронировать столик, записаться в салон, заправиться, купить билеты на зрелищные мероприятия с очень интересными кэшбеками.
Наше направление активно растет, и в рамках продукта Т-Город мы сейчас ищем Лида команды разработки Java, но стек можем обсудить.
Основная цель и задача — развитие главного экрана Т-Город, плотная работа с командой по выпуску новых фичей, улучшающих конверсии и другие продуктовые метрики, а также улучшение тонуса архитектуры и качества развиваемых IT-сервисов, целенаправленная работа с метриками поставки и многое другое.
Т-Банк — это
Атмосфера профессионализма:
- В Т-Банк создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
Технологии будущего:
- Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
Большие возможности:
- Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.
Задачи
- Участие в груминге и планировании бэклога совместно с менеджерами и владельцем продукта.
- Формирование видения технического развития продукта и его архитектуры.
- Управление командой системных аналитиков, разработчиков и тестировщиков, нацеленное на максимально эффективную доставку ценности для клиентов и бизнеса.
- Контроль соблюдения согласованных сроков релиза задач.
- Оптимизация процессов командной работы, анализ метрик команд, внедрение регламентов и контроль их исполнения.
- Постановка целей, менторство и развитие сотрудников (совместно с тех и тест лидами).
Ожидания
- Высшее техническое образование.
- Опыт участия в разработке информационных систем в качестве системного аналитика/разработчика.
- Желателен опыт работы с веб-сервисами (SOAP/REST) и другими интеграционными протоколами.
- Аналитический склад ума, готовность к интенсивной работе, ответственность, целеустремленность, умение доводить дело до конца.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержка менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.