Продуктовый аналитик

Что делать

• Проводить исследование данных о состоянии бизнеса, продуктов, приложений, анализировать результаты акций и эффективность коммуникаций; предлагать модели метрик, искать точки роста и определять блокеры роста.
• Работать с командой продактов и экспертов по продукту и командой UX-исследователей для качественной интерпретации результатов исследований на данных.
• Отвечать на вопросы бизнеса с помощью анализа доступных данных; самому выдвигать объяснительные гипотезы, ставить вопросы, искать и находить ответы в данных, способствующие ясной оценки состояния бизнеса и его перспектив, прояснению поведения клиентов.
• Ориентироваться в данных компании, понимать логику их наполнения и физический смысл стоящий за ними. Уметь следить за консистентностью получаемых результатов анализа и исследования данных.
• Находить недостающие для анализа данные в других источниках, находить, если надо, владельца источника, получать описание данных и организовывать пайплайн с помощью команды ETL недостающих данных в аналитическую базу данных.
• Визуализировать и представлять данные исследования и анализа как для разового ознакомления, так и для постоянного мониторинга (BI-системы).

Ожидания

• Опыт работы: 3-6 лет.
• Наличие опыта и рабочих кейсов в исследовательском анализе данных и факторном анализе перфоманса бизнеса или продукта.
• Опыт проведения RFM-анализа, когортного анализа, построения BNL-матриц.
• Владение Tableau (или альтернативной BI-системой).
• Уверенное владение SQL (оконные функции и вложенные запросы).
• Уверенное знание Python (для EDA и быстрой визуализации "на коленке" данных).
• Понимание ETL-процессов (на уровне уметь поставить задачу для Data Engineer).

Условия

• Формат работы по выбору: офис/гибрид/удаленно (без привязки к локации).
• Работа в аккредитованной IT-компании.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических и психологических консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.