Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
Delivery Manager (Подписки)
в Т-Банк
от 220 000 ₽/мес до налогов, совокупно
В Т-Банк есть направление, которое особенно любят клиенты — это нефинансовые сервисы. Благодаря этим сервисам в «желтом приложении» можно купить авибилеты, забронировать столик, записаться в салон и многое другое. И еще больше возможностей клиент получает при использовании продукта Подписки.
Т-Подписка запущена в конце 2020 года и направлена на повышение лояльности клиентов Т-Банка за счет предоставления более выгодных условий использования банковских и экосистемных сервисов за фиксированную ежемесячную стоимость.
Помимо двух основных уровней подписки (Pro и Premium), есть еще подписки на партнерские сервисы. Например, медиаподписка на пакет сторонних медиасервисов (ИВИ и START) позволяет клиентам сэкономить деньги по сравнению с оплатой тех же сервисов по отдельности. Планируется дальнейшее расширение преимуществ подписок Pro и Premium, а также добавление новых партнерских услуг.
При покупке любого пакета клиент активирует множество опций, как для банковских продуктов (сниженная комиссия за обслуживание карты, повышенные проценты по текущим и сберегательным счетам, более выгодные условия кэшбэка по программам лояльности), так и для сервисов экосистемы (повышенный кэшбэк за покупки в партнерских услуги, Т-Тревел, Т-Страхование, дополнительные пакеты минут Т-Мобайл).
В рамках данного продукта мы ищем опытного Delivery Manager, в координации которого будет 5-6 команд и порядка 50 сотрудников.
Т-Банк — это
Атмосфера профессионализма:
- В Т-Банк создали атмосферу, в которой хочется работать. Тебя будут окружать опытные коллеги, у которых есть чему научиться.
Технологии будущего:
- Т-Банк задает тренды. Мы внедряем самые современные технологии и постоянно движемся вперед.
Большие возможности:
- Обучение и карьерный рост — в нашей ДНК. Мы поддержим тебя, если ты захочешь расти.
Задачи
- Построение эффективного и беспрерывного процесса разработки продукта.
- Улучшение процессов, поиск подходящей методологии, адаптация ее под специфику продукта.
- Работа с метриками поставки ценности команд от гипотезы до продакшена.
- Контроль и оценка работы (количество, качество, прогнозируемость) команд разработки и тестирования.
- Соблюдение баланса между бизнесовым value и техническим совершенством.
- Работа в кросс-фунциональных, распределенных командах.
Ожидания
- Хорошее знание теории и опыт работы с Kanban и Scrum (обязательно).
- Понимание процессов разработки, флоу движения задачи в целом и каждого из этапов в частности.
- Понимание специфики продуктовых команд и опыт работы с ними.
- Опыт дизайна команд, определение ролей, запуск, стабилизация работы.
- Опыт формирования команд с "0" будет большим плюсом.
- Базовое понимание фасилитации и групповой динамики.
- Софт-скиллы достаточные для "продажи" идей группе людей (10-20 человек).
Мы предлагаем
- Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
- Платформу обучения и развития Т-Апгрейд. Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
- Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
- Линейку льготных тарифов на продукты Т-Банка.
- Частичную компенсацию затрат на спорт.
- Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
- Три дополнительных дня отпуска в год.
- Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.
О компании Т-Банк
Т-Банк — онлайн-экосистема, основанная на финансовых и лайфстайл-услугах. Клиентами Т‑Банка стали 50 млн человек по всей России.