Fullstack QA Engineer

О команде

• Внутри мы делимся на кросс-функциональные команды, в состав которых, помимо разработчиков (back, front, mobile), дизайнеров, продакта, входят тестировщики.
• Сейчас в команде тестирования 30 человек.
• Команды работают по Scrum: недельные спринты, предпланирование и валидация оценки, еженедельные демо/ретро, DSM'ы.

Задачи

• Проведение ручного тестирования веб-сайта (Frontend/Backend).
• Написание автотестов WebUI (Selenium + Python).
• Участие в грумингах новых фич, способность комплексно смотреть на тестируемый продукт, видеть узкие места в реализации функционала, предлагать улучшения.
• Контроль соответствия качества релизов принятым в компании критериям.
• Контроль метрик команды, связанных с качеством, выработка инструментов для их контроля.
• Анализ и оптимизация тестового покрытия на проекте.
• Взаимодействие с разработчиками, продакт-менеджерами, проджект-менеджерами, отделом дизайна и клиентской службой.
• Разбор входящих обращений от клиентской службы.

Мы видим на этой позиции человека

• С опытом в тестировании бэкенда, UI и мобильных приложений и желанием погрузиться автоматизацию тестирования на Python (необязательно уже уметь это делать, главное — желание развиваться в этом направлении).
• C опытом от 3-х лет тестирования Web и REST API.
• У которого есть опыт в автоматизации WebUI на Selenium + Python, но если есть желание переучиться, то подойдет любой язык программирования.
• Имеющего опыт работы с баг-трэкинговыми системами (Jira и т.п.).
• С опытом работы с системами менеджмента тест-кейсов (TestRail и т.п.).
• У которого есть опыт в составлении тест планов и тестовой стратегии.
• Умеющего внедрять и улучшать QA-процессы, показывать их ценность.
• Думающего о продукте и встающего на сторону пользователя.
• Знающего технологии: REST API (Postman, Swagger), Chrome DevTools, Firebug, Python Requests, JSON.

Будет плюсом:

• Опыт в тестировании мобильных приложений (iOS/Android).
• Опыт анализа метрик web-сайта в Google Analytics и Яндекс Метрика.

Мы готовы предложить

• Удаленную работу или возможность приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге и Новосибирске. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, а также снеки, фрукты, кофе и чай, бесплатная авто и вело парковки.
• Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть ментор, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
• Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис ВЗР), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.