📍 Москва (м. Профсоюзная)Офис или гибрид
СИБУР — крупнейшая в России интегрированная нефтехимическая компания. Входит в рейтинг лучших работодателей РФ по версии HeadHunter, 17% — среднегодовой рост выручки. Сейчас открыта вакансия на позицию QA Automation Engineer для увеличения скорости разработки и повышения качества создаваемых продуктов.
Руководители
Архипов Дмитрий.
Почему рекомендуем
- СИБУР входит в рейтинг лучших работодателей РФ по версии HeadHunter.
- Крутые задачи, куча нестандартных проблем пользователей, достаточная свобода в поиске и реализации решений.
Чем предстоит заниматься
- Выстроить процесс тестирования web приложений с упором на авто-тесты с помощью Selenium Webdriver.
- Выстроить процесс тестирования mobile приложений (Android, iOS) с упором на авто-тесты с помощью Appium.
- Тестирование Backend через API (REST, возможно gRPC).
- Взаимодействовать с командой разработки.
- Интегрировать тесты в CI/CD.
- Оперативно подготовить отчет о тестировании и актуализировать существующие авто-тесты.
Кого ищут
- Вы умеете быстро автоматизировать на языке Kotlin (приоритетней) или Java.
- Практическое или теоретическое знание фреймворка Spring.
- Уверенное знание Web приложений.
- Обладаете знаниями мобильных платформ Android и iOS, а так же инструментов автоматизации тестирования Espresso и XCUITest.
- Знание сетевых протоколов передачи данных клиент-серверных приложений и стандартов.
- Писали pipeline в GitLab-CI для встраивания авто-тестов или готовы научиться.
- Знаете что такое Allure или другие инструменты для генерации удобных отчетов о тестирование.
Что предлагают
- Современное рабочее пространство, офис в шаговой доступности от м. Профсоюзная.
- Премии за эффективную работу и результат (премия от 20-25%).
- Социальный пакет — ДМС и разнообразные льготы. Действуют скидки от партнеров, в том числе в части кредитования, есть возможность льготного страхования родственников.
- Возможность учиться в корпоративном университете.
- Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития. В компании приветствуется кросс-функциональные перемещения и ротация между регионами присутствия.
Как устроен процесс найма
- Техническое интервью.
- Тестирование.
Ольга Чертенкова HR Manager