Senior Product Manager

Про команду и рабочий процесс

• На данный момент команда находится на этапе формирования.

Tech-преимущества

• Современный стек; минимум монолита, 95% — это микросервисы. Каждая команда определяет свой стек самостоятельно.
• Команды, в которых можно оказать большое техническое и продуктовое влияние. Возможность выбрать, в какой команде вам интереснее работать.
• Новая техническая инфраструктура, актуальная база знаний и документация, благодаря которой легко влиться в проект.
• Работаем по гибким Agile-методологиям.

Основные задачи

• Определение целей и метрик продукта в формате OKR, создание квартальных и годовых планов, выравнивание с другими командами и продактами.
• Рост ключевых метрик главной страницы: конверсии в поиск и покупку для аудитории главной страницы, частота и разнообразие пользовательских сценариев (включая cross-sale), возвращаемость и вовлеченность в продукт.
• Формулирование, приоритизация и проверка гипотез для улучшения пользовательских сценариев, а также создания новых.
• Запуск новых фичей, сбор обратной связи от пользователей, улучшение пользовательских метрик страницы и сценариев.
• Взаимодействие с другими командами (вертикалями и горизонталями), которые отвечают за часть клиентского пути.
• Повышение перформанса и бренд-метрик главной страницы вместе с командой Маркетинга.
• Проведение качественных и количественных исследований с командой исследователей.
• Совместная работа с продуктовым аналитиком, моделирование и запуск A/B-тестов, поиск барьеров и точек роста.
• Развитие discovery и delivery процессов в команде.

Требования

• Опыт работы от 3 лет на позиции продуктового менеджера (B2C или E-commerce).
• Умение формировать видение, цели и метрики продукта, понимание, как донести его до стейкхолдера, CEO или разработчика.
• Умение запускать discovery-процессы в команде с нуля.
• Активное использование аналитического инструментария в работе, умение формулировать гипотезы, запускать A/B-тесты и делать выводы на их основе.
• Знания о CJM, UX, CX, понимание их важности и умение использовать по назначению, понимание ценности дизайна в продукте.
• Понимание специфики мобильных и веб-приложений, особенности технического стека каждой платформы.
• Умение находить общий язык с дизайнером, аналитиком и разработчиком, способность поставить задачи любого размера в команду разработки, понимание баланса между важностью сроков и качеством выпускаемой фичи.
• Понимание важности маркетинга, умение находить решения и настраивать процессы на стыке маркетинга и продукта.
• Готовность менять среду и процессы так, чтобы достигать результата наилучшим образом.
• Самостоятельность, активность — вы получаете кайф от продуктовой работы.

Условия

• ДМС со стоматологией и страховка на путешествия.
• Корпоративная скидка на сервисы по работе с психологом: Альтер и Ясно.
• Личный бюджет на профессиональное развитие, а также премии за чтение книг.
• Развитая корпоративная культура: собираемся в клубы по интересам, а компания помогает с частичным финансированием.
• Основной офис в Москве недалеко от м. Нагатинская/Коломенская. В офисе горячие завтраки, зоны отдыха c VR, PS, музыкальные инструменты и классная атмосфера путешествий.
• На выбор: работаем в гибридном формате — в офис приходим 1-2 раза в неделю, или полная удаленка.
• Кандидатам из других регионов поможем с релокацией в Москву.
• По результатам работы раз в квартал индексируется зарплата и выплачивается приятная премия.

Этапы собеседований

• Общение с HR-менеджером. Телефонное собеседование на 20-30 минут перед знакомством с руководителем.
• Знакомство. Онлайн-встреча на 1 час с руководителем, где мы подробнее расскажем о нас и вакансии и познакомимся с твоим опытом.
• Техническая встреча. Онлайн-встреча с продакт менеджерами с других команд, где пообщаемся про несколько кейсов по продуктовому опыту.
• Финальная встреча. Общение в формате диалога с CPO, руководителем и HR.