Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Frontend Development Team Lead

в Вкусно — и точка

350 000 —‍ 400 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Добрынинская)Офис или гибрид

Специализация

JavaScript

Уровень

Lead

Английский

B2 — Upper-IntermediateB2 — Upper-Intermediate

Мы ведущая сеть предприятий быстрого обслуживания с более чем 30-летним успешным опытом работы по международным стандартам качества на рынке России. Более 850 предприятий ежедневно принимают 1,8 млн гостей. У нас работает свыше 60 000 сотрудников.

Наши гости и сотрудники — главная ценность компании!

Мы ищем в команду руководителя frontend-разработки. В задачу данной позиции будет входить набор в In-house «под себя» и руководство командой разработки мобильного приложения (нативная разработка Swift, Kotlin) и Web-сайта для реализации новых проектов компании.

Digital-продукты компании включают в себя мобильное приложение, сайт, CRM (CDP платформы), а также цифровые киоски. В будущем планируется запуск и других продуктов.

Данная позиция является одной из ключевых для построения собственной in-house экспертизы в отделе технологий, и одним из ключевых факторов будет являться опыт построения команд разработки с нуля.

Технологии/инструменты

JavaKotlinSwiftAngularVue.js

Почему мы

Сможешь принять непосредственное участие в построении экспертизы In-house разработки в технологичной IT-компании.
Сможешь набрать команду под себя и участвовать в перезапуске продуктовой команды мобильного приложения.
Это возможность принять участие в аудите мобильного приложения, чтобы начать его переписывать фактически с нуля, если потребуется.
Масштабный продукт, миллионы пользователей в MAU, более 30 микросервисов.

Основные задачи

Разработка новых и доработка существующих приложений iOS/Android/Web.
Проектирование интерфейсов взаимодействия с другими системами.
Настройка и улучшение процессов разработки в команде.
Организация жизненного цикла приложений (развертывание, поддержка, развитие).
Организация взаимодействия команды мобильной разработки с командой backend-разработки.
Приемка выполненных работ. Сode review. Взаимодействие с группой QA.
Формирование технической документации.
Участие в анализе и принятии технологических решений.
Найм, мотивация и развитие команды.
Повышение производительности приложения и оптимизации кода.

Наши пожелания к знаниям и опыту

Высшее образование.
Опыт мобильной разработки от 5 лет с продуктами с аудиторией более 1 млн. пользователей.
Готовность выстраивать процессы с нуля и не принимать аргументы «так сложилось исторически».
Хорошее представление об основных подходах к проектированию микросервисов.
Опыт руководства командой разработки от 4 человек от 3 лет.
Навык выстраивания работы команды разработки.
Опыт релиза более одного приложения в App Store и Google play, Huawei Store.
Умение реально оценивать объемы работ и сроки.
Знание подходов к реализации мобильных приложений, архитектур, тенденций, отслеживание новых технологий/фреймворков.
Знание паттернов проектирования ПО.
Глубокое понимание полного жизненного цикла мобильной разработки.
Опыт участия в разработке мобильных приложений под Android на Java, Kotlin.
Опыт участия в разработке мобильных приложений под iOS на Swift.
Опыт участия в разработке web-порталов с использованием Angular, Vue.js (PHP — будет преимуществом).
Опыт работы и рефакторинга кодовой базы в многомодульном приложении.
Знание протоколов HTTP, WebSocket.
Знание английского языка на уровне B2+.

Условия

Работа в коллективе IT-профессионалов.
Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
Стабильный работодатель.
Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация спорта, сотовой связи, 5-я оплачиваемая неделя отпуска, помощь при выплате % по ипотеке).
Гибридный график работы.