Senior Product Manager (Search Tools)

Что предстоит делать

• Отвечать за рост числа бронирований за счет улучшения инструментов поиска.
• Сформировать миссию, вижн и стратегию развития направления поисковых инструментов, основываясь на понимании рынка и потребностях пользователей.
• Определить структуру и собрать команду для реализации стратегии.
• Формулировать гипотезы и проверять их с помощью качественных и количественных исследований.
• Выстраивать взаимоотношения со стейкхолдерами и определять приоритеты.

Для этого тебе понадобится

• Опыт развития Customer-facing продуктов в B2C (предпочтительно) или B2B более трех лет.
• Чувство прекрасного — вместе с дизайнером сможешь найти наилучшее решение для пользовательских задач.
• Технический бекграунд — круто, если ты сможешь разобраться в ограничениях и возможностях работы продукта.
• Опыт построения сложных CJM-ы и фокусировки на решении самых критичных болей пользователя.
• Эмпатия и умение договариваться — это твои сильные стороны, и ты умеешь находить общий язык как со стейкхолдерами, так и с командами из соседних департаментов, чтобы реализовывать проекты в срок.
• Практика data-informed подхода.
• Знание английского языка Upper Intermediate (B2).

Что мы предлагаем

• Интересные проекты: создаём продукты для путешественников, тревел-агентов и отельеров по всему миру.
• Полную свободу для достижения результатов: гибкий график, удалёнка или офис — ты сам решаешь, где и когда работать.
• Нестандартный подход к работе и жажду нового, например, мы решаем некоторые задачи с помощью AI.
• Техническое комьюнити Ostrovok! Tech проводит митапы, хакатоны, участвует в конференциях и поддерживает даже самые смелые идеи.
• Профессиональное развитие: помогаем сотрудникам выступать конференциях — от подачи заявки до подготовки презентации.
• Заботу о самочувствии команды: с первого месяца работы у наших сотрудников есть ДМС и скидки в сервисе «Ясно.
• Внутренние программы адаптации и обучения, развития soft skills и лидерских навыков, подобранные индивидуально для каждого сотрудника.
• Частичную компенсацию участия во внешних тренингах и конференциях.
• Изучение английского языка: корпоративные групповые занятия, разговорные клубы и скидки на курсы Skyeng.
• Корпоративные цены на отели и другие тревел-услуги — чтобы наши сотрудники путешествовали чаще.
• Островок — аккредитованная IT-компания.