Менеджер продукта (Дорожные сервисы)

Мы развиваем бизнес сразу по нескольким направлениям

• «Автопарк» — экосистема сервисов для оптимизации работы автопарков.
• «Командировки» — организация деловых поездок от онлайн-планирования до контроля расходов.
• «Логистические сервисы» — организация эффективной работы с грузами.

Что предстоит делать

• Формировать видение и стратегию развития продукта.
• Исследовать рынок: анализировать решения конкурентов, ценообразование, рыночные тренды.
• Быстро генерировать и проверять гипотезы, выявлять боли и задачи клиентов.
• Работать с продуктовой аналитикой, стоить решения на основе продуктовых и бизнес-метрик.
• Рассчитывать бизнес-показатели и юнит-экономику продукта, искать точки роста, отвечать за выполнение бизнес-показателей по продукту.
• Готовить и проводить клиентские исследования.
• Формировать бэклог продукта и управлять приоритетами, отслеживать прогресс по реализации продукта.

Ожидания

• Глубокое понимание продуктов, связанных с обслуживанием автомобилей (мойка, шиномонтаж, парковка, заправка).
• Сильные концептуальные и аналитические навыки.
• Умение решать сложные задачи в условиях неопределенности, разбивая их на отдельные упрощенные части (итерации).
• Навыки проведения клиентских исследований и интервью, анализа требований пользователей, анализа конкурентов.
• Успешный опыт работы с командами разработчиков, партнёрами и внутренними стейкхолдерами, навыки ведения коммерческих переговоров.
• Четкое формулирование приоритетов бизнес-задач, фиксация и отчетность по результатам, умение управлять бэклогом разработки, формулировать цели и планы, определять бюджет и ресурсы, готовить дорожные карты и строить прогнозы.
• Отличные письменные и устные коммуникативные навыки.
• Умение работать в команде и координировать работу с другими членами команды и подразделениями компании (продажи, партнеры, разработка, аналитика, поддержка). Способность управлять бизнеc-процессами на всех уровнях компании.
• Напористость, энергичность и ориентация на результат.
• Гибкость и способность быстро адаптироваться к изменениям в требованиях и технологиях, чтобы создавать продукты, которые соответствуют рынку и пользовательским потребностям.
• Опыт работы: 1–3 года.

Условия

• Достойная оплата труда и бонусы по результатам работы.
• Возможность работы в офисе (Москва, Ростов-на-Дону, Брянск) или дистанционно из любой локации.
• Заботимся о здоровье сотрудников и предоставляем ДМС со стоматологией, широким набором клиник и пакетом юридических, психологических и финансовых консультаций после 3-х месяцев работы.
• Больничный лист без потери в заработной плате до 14 дней и 3 дополнительных оплачиваемых дня отгула.
• Корпоративное обучение. Проводим внутренние тренинги и воркшопы, а также финансируем внешнее обучения для профессионального и личностного развития сотрудников.
• Система гибких льгот. После 3-х месяцев работы сотруднику предоставляется возможность выбора дополнительных льгот из широкого списка (спорт, обучение, путешествия и так далее).
• Корпоративная мобильная связь. Подключаем к корпоративному оператору для того, чтобы всегда быть на связи.
• Развитая корпоративная культура. Вместе отмечаем праздники, дарим подарки на памятные даты.
• Работа в команде профессионалов и отличные возможности для карьерного роста.