📍 Москва (м. Новокузнецкая)Можно удалённо из РФ
Купер — это онлайн-сервис доставки из магазинов и ресторанов. За 10 лет сервис вырос из foodtech-стартапа в высокотехнологичную компанию, лидера рынка e-grocery. Купер — это профессиональная команда и надёжная IT-инфраструктура, которая увеличилась в 77 раз с 2019 года. Купер Tech объединяет свыше 1 300+ IT-специалистов. Мы создаём вдохновляющий продукт для миллионов клиентов.
В HR OPS мы занимаемся разработкой систем, обеспечивающих процесс найма сборщиков и курьеров в Купера. От результатов работы команды зависит количество людей, которые помогают каждому заказу оказаться в руках наших клиентов. Успех твоей работы будет лежать в основе успеха всего Купера!
Технологии/инструменты
GoPostgreSQL/MySQLRedisKafkaUnixGitCI/CD
Чем предстоит заниматься
- Руководить кросс-функциональной командой Frontend, Backend-разработчиков, QA.
- Выстраивать и развивать процессы работы команды.
- Обеспечивать прозрачный и предсказуемый delivery команды.
- Прорабатывать детали реализации новых фичей с командой и продактом.
Мы рассчитываем, что ты
- Управляешь командами разработки более 3‑х лет.
- Имеешь опыт коммерческой разработки на Go от 2-х лет.
- Руководишь продуктовой кроссфункциональной командой от 6 человек в продуктовой компании.
- Направлен на продукт.
- Заряжен на результат (done is better than perfect).
- Умеешь выстраивать и развивать микросервисную архитектуру.
- Понимаешь нюансы работы с PostgreSQL/MySQL, Redis и Kafka.
- Имеешь опыт профайлинга и оптимизации работы web-приложений и микросервисов.
- Используешь Unix, Git, понимаешь принципы CI/CD-процессов.
- Постоянно развиваешься как менеджер и технический специалист.
Условия
- ДМС с первого месяца работы в компании.
- Дополнительные опции на выбор — спорт, английский, промокоды на заказ продуктов или билеты в отпуск.
- Удаленная работа. В Москве есть большой и красивый офис, поэтому если ты из этого города или будешь проездом — welcome.
- Техника для работы.
- Интеллектуальное и физическое развитие (электронная библиотека, книжный клуб, футбол, мастер-классы в офисе).
- Knowledge base с курсами, книгами и записями конференций + выделенный бюджет на внешнее индивидуальное обучение.
А ещё:
- Мы сами участвуем в конференциях как спикеры.
- Проводим внутренние митапы и дискуссионные клубы.
- Не боимся экспериментировать с новыми решениями и технологиями.
- Заботимся о сотрудниках: в компании есть команда счастья и корпоративные психологи для разговоров по душам.
Наталья Матушкина IT Recruiter