IT Business Analyst (IIKO)

Основные задачи

• Проработка требований Заказчика по автоматизации процессов, интервьюирование ключевых пользователей и экспертов, проведение бизнес-анализа.
• Формализация и согласование описанных требований для последующего внедрения ИТ-решения.
• Декомпозиция требований до функционально-технических требований.
• Устранение противоречивости требований.
• Разработка и описание автоматизируемых бизнес-процессов AS IS и TO BE.
• Консультирование команд разработки на этапах проектирования и разработки/доработок ИТ-систем.
• Участие в функциональном тестировании ИТ-решений в проектах на предмет соответствия функционально-техническим требованиям.
• Разработка сценариев тестирования и участие в процессах тестирования.

Наши пожелания к знаниям и опыту

• Знание основных систем для автоматизации работы ресторанов (iiko — в особенности, R-Keeper).
• Высшее образование.
• Опыт работы аналитиком в ИТ-проектах от 3 лет.
• Практические навыки подготовки документов, описывающих требования к ИТ-решению (BRD, ФТТ, ТЗ).
• Навыки оценки трудоемкости задач на основании бизнес-требований, декомпозиции задач, быстрого согласования требований.
• Желательно наличие опыта​ участия в проектах ​внедрения кассовых систем.
• Навыки картирования бизнес-процессов, знание нотаций (BPMN, UML, ARIS и др.), умение их применять.
• Знание и опыт работы с использованием гибких методологий (Scrum, SAFe, Kanban и прочее).
• Умение системно мыслить, структурировать информацию, принимать взвешенные решения.
• Умение прорабатывать и принимать решение по адаптации ИТ-продукта к новым требованиям бизнеса, даже если в начале процесса проектирования они не были известны в полном объеме.
• Умение выстраивать коммуникации, слышать и понимать потребности заказчика, пользователей и участников команды, а также адекватно оценивать объемы работ и сроки.
• Знание английского языка для чтения и анализа технической документации.

Условия

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов.
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
• Стабильный работодатель.
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей, компенсация спорта, сотовой связи, 5-я оплачиваемая неделя отпуска, помощь при выплате % по ипотеке).
• Гибридный график работы.

А также:

• Уникальное наследие международного бренда.
• Масштабные проекты и задачи.
• Обучение в корпоративном университете с первых дней работы.
• Современный офис в центре Москвы (БЦ класса "А" у метро Павелецкая/Добрынинская).
• Вовлеченная команда профессионалов.