Инженер сопровождения разработки (DevOps/SRE)

Суть работы

• Автоматизация и стандартизация процессов по развёртыванию сред для тестирования и разработки ПО.
• Развитие и сопровождение IT-инфраструктуры для решения задач разработки.
• Решение сложных задач от разработчиков.

Задачи

• Поддержка и развитие частного облака на базе KVM/OpenStack.
• Разработка автоматизации управления сложной инфраструктурой (Configuration Management).
• Поддержка и развитие инструментов организации CI/CD.
• Техническая поддержка разработчиков различных подразделений и специалистов департамента IT (3-й уровень).

Требования

• Желание автоматизировать то, что приходится часто делать вручную.
• Обязательно наличие желания докопаться до истины даже в сложных ситуациях.
• Хорошее знание операционных систем семейства Linux — RHEL/CentOS/Debian.
• Опыт работы с виртуализацией (VMWare, KVM) и управлением облачными платформами (OpenStack).
• Знания процессов разработки ПО и современного инструментария (CI/CD, Release Management), в частности Gitlab, TeamCity/Jenkins, Artifactory.
• Опыт работы с инструментами Configuration Management (Ansible, Puppet).
• Опыт работы с системами мониторинга (Zabbix, Grafana, Prometheus).
• Навыки использования скриптовых языков для автоматизации (предпочтительно Python, Bash).
• Знания архитектуры построения распределённых и отказоустойчивых сервисов.
• Понимание подходов к диагностике работы операционных систем и к поиску “узких мест” в распределённых приложениях.
• Опыт работы: 3–6 лет.

Желательно:

• Знание инструментов сборки проектов на Java, C, Node.js и диагностики проблем с ними.
• Опыт работы с OpenStack.
• Опыт работы с системами оркестрации контейнеров (Kubernetes, OpenShift).
• Опыт работы с публичными облачными провайдерами.
• Знание принципов "Инфраструктура как код".
• Опыт работы с системами хранения данных и сетевым оборудованием.
• Базовые знания OS Windows Server.
• Опыт администрирования СУБД (MySQL/MariaDB, PostgreSQL).
• Знание практик ITIL.

Работать в Nexign — это значит

• Иметь возможность работать удаленно.
• Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, вело-парковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg.
• Управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто задержался в офисе до 22:00.
• Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать Hard и Soft Skills в Nexign Academy.
• Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании.
• Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж, в офисе ведет прием врач-терапевт.
• Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки.
• Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха.