Team Lead DevOps

Основные задачи

Техническое лидерство:

• Выбор, внедрение, поддержка DevOps-инструментов и технологий.
• Работа с багами в этих инструментах, возможно, вплоть до анализа их исходного кода.
• Технические консультации инженеров поддержки при разборе сложных ситуаций с установками продуктов у клиентов.
• Разработка, ревью, поддержка технической документации.

Архитектурные моменты:

• Совместный дизайн и ревью архитектурных решений в продуктах компании: выбор фреймворков, конфигурация микросервисов, мониторинг, логирование, трейсинг, масштабирование, оркестрация, надёжность, и т.д.

Развитие DevOps-продукта:

• Поиск и внедрение новых подходов, решений, технологий.
• Стандартизация и внедрение платформенных подходов во все сферы: CI/CD, инструменты установки и обновления продуктов, общий технический функционал продуктов (оркестрация, observability).

Управление командой:

• Выстраивание эффективных коммуникаций с другими командами.
• Планирование и рациональное распределение задач.
• Найм специалистов.
• Проведение performance review.
• Поддержание морального духа команды.

Ожидаемые опыт и знания

• Опыт работы: более 6 лет.
• Большой практический опыт построения CI/CD-процессов и другой автоматизации в компании.
• Хорошие софт-скилы, умение аргументировать свои решения и идеи, чётко и кратко излагать мысли, навыки работы с сопротивлением при продвижении решений.

Знание инструментов:

• Git, Self-hosted GitLab.
• Jenkins.
• Docker, Docker Compose.
• Linux (мы работаем с CentOS/RHEL, Debian, Astra, ALT Linux, РЕД ОС).
• Bash.
• Kubernetes (on-premise, unmanaged).
• Kafka.
• Ansible, Terraform, Helm.

Будет плюсом опыт работы с чем-нибудь из:

• VMware, Yandex Cloud.
• CentOS/RHEL, Debian/Ubuntu, Astra Linux, РЕД ОС.
• Docker Registry, NPM registry.
• Zabbix, Prometheus, Grafana.
• PostgreSQL, ClickHouse.
• Redis.
• Consul/Vault, etcd, Istio.
• ELK.
• Traefik, Nginx, Envoy.
• Node.js, Rust, Golang, С++ (в плане сборок проектов).
• React.js, Ext JS (в плане сборок проектов).
• MinIO.
• Jaeger.

Условия и бонусы

• Возможность работать удалённо/в офисе или в гибридном формате.
• Оформление в соответствии с ТК РФ, полностью белая заработная плата.
• Прозрачная система повышения заработной платы по итогам оценки эффективности Performance Review.
• Корпоративное обучение и повышение квалификации, участие в конференциях и митапах за счёт компании.
• ДМС со стоматологией в городе проживания, 100% компенсация больничного.
• Программа корпоративных скидок и привилегий.
• Собственная корпоративная библиотека с огромным выбором профессиональной и бизнес-литературы.
• Развитая корпоративная культура.
• Возможность влиять на развитие продукта и компании в целом.