📍 Москва (м. Новослободская)Санкт-Петербург (м. Василеостровская)Нижний НовгородСамараРостов-на-ДонуКраснодарНовосибирскЕкатеринбургОфис или гибрид
Английский
B2 — Upper-IntermediateB2 — Upper-Intermediate
В архитектурной команде Дирекции по Внедрению открыта вакансия Архитектора Решения.
В нашей команде будут востребованы компетенции по всем областям — выстраивание коммуникаций, переговорные навыки и аргументация, навыки построения архитектуры, работа с внутренней и тендерной документацией, знание продуктового и технологического стека, неочевидные схемы реализации требований — через конфигурирование и нестандартное использование известных функций продуктов.
Потребуется быстро учиться и находить контакт с широким кругом коллег из практически всех подразделений Нэксайн. Дружная команда ДВиК окажет всестороннюю моральную и экспертную поддержку!
Задачи
Конструирование целевого решения из имеющихся и перспективных продуктов: увязывание явных требований клиента, потребностей и реалий рынка с возможностями имеющейся и перспективной функциональности, а также проектирование вариантов конфигурирования.
Ожидания
- Более 3-5 лет опыта в проектировании архитектуры решений, определении требований и решений, а также реализации проектов.
- Опыт подготовки и предоставления решений для телекоммуникационной отрасли.
- Знание телекоммуникационной отрасли, соответствующей технической архитектуры и отраслевых стандартов (например, eTOM, SID, TAM, 3GPP).
- Знание основных концепций архитектуры информационных систем и баз данных (SOA, EDA, Клиент/сервер, N-уровневая, компонентная, Domain Driven Design, микросервисная).
- Знание способов реализации отказоустойчивых систем.
- Понимание структур сетей связи (3GPP, non 3GPP).
- Знание процессов управления IT-инфраструктурой.
- Знание интеграционных архитектур (SOA, EDA).
- Хорошие коммуникативные и презентационные навыки, а также способность понимать потребности клиентов.
- Опыт руководства командой.
- Знание английского языка не ниже Upper-Intermediate для чтения и подготовки технической документации и возможности ведения делового общения.
- Обучаемость.
- Самоорганизация.
- Умение работать в команде.
- Стрессоустойчивость.
Работать в Nexign — это значит
- Иметь возможность работать в гибридном формате.
- Приходить в комфортный офис, где есть кухни с кофе и фруктами, зоны отдыха, массажные кресла, велопарковка, спортзал, душ, настольные игры. Наш головной офис в СПБ выиграл в номинации «Организация пространства» премии Best Office Awards St. Petersburg.
- Управлять временем: у нас гибкое начало дня. Корпоративное такси для тех, кто случайно задержался в офисе до 22:00.
- Постоянно развиваться: участвовать в конференциях и митапах, прокачивать hard и soft skills в Nexign Academy — корпоративном центре обучения.
- Совершенствовать английский язык прямо в офисе или удаленно за счет компании.
- Заботиться о здоровье: у нас есть ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж; в офисе ведет прием врач-терапевт.
- Беречь экологию: на кухнях установлены контейнеры для раздельного сбора мусора (бумага, стекло, пластик), в офисе также можно сдать на переработку крышки от пластиковых бутылок, использованные батарейки.
- Пользоваться программой «Кафетерий»: сотрудники за счет компании могут компенсировать расходы на отпуск, обучение, покупку билетов и абонементов на культурные и спортивные мероприятия, снаряжение для туризма и активного отдыха, гаджеты и музыкальные инструменты.
Анастасия Гуцалова Principal Recruiter