Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения
ОТП Банк

DevOps Engineer (Credit Cards)

в ОТП Банк

≈ 150 000 —‍ 250 000 ₽/мес на руки

Можно удалённо из РФ
Специализация
DevOps
Уровень
Middle

В нашей IT-команде более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд.

Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн. наших клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Мы применяем Al для разработки и продвижения продуктов, улучшаем процессы кредитования, инвестируем в новые технологии.

Мы ищем DevOps-инженера в команду Credit Cards Partners.

Технологии/инструменты

PrometheusGrafanaZabbixCI/CDLinuxTerraformAnsibleKubernetesJiraConfluence

О команде

Наша команда отвечает за бизнес-процессы, сервисы и клиентский опыт по кредитным картам. Это значит, что мы работаем с момента, когда клиент заполняет анкету на новую кредитную карту ОТП Банка до момента, когда он эту карту закроет.

У нас порядка 1 млн. держателей кредитных карт, и поэтому мы дорожим их опытом взаимодействия с нашим Банком, нашими процессами и продуктами.

Кредитная карта является самым высокомаржинальным продуктом для банка и за счет этого имеет стратегическое значение.

Основные цели команды — это улучшение клиентского опыта, получение доходов за счет оптимизаций и выстраивание новых процессов и сервисов по кредитным картам.

Планы команды на развитие/долгосрочность проектов:

  • Вывод сервиса закрытия в новые каналы обслуживания.
  • Подключение действующих каналов обслуживания к единому процессу закрытия кредитных карт.
  • Новые стратегические проекты.

Задачи

  • Развитие инфраструктуры, создание кластеров PostgreSQL, Kubernetes, S3 Storage и управление ими.
  • Построение процессов поддержки: мониторинг инфраструктуры, мониторинг микросервисных приложений, алертинг.
  • Обеспечение отказоустойчивости Cloud Native приложений: бекапирование, резервирование, автоматизация восстановления при отказах в обслуживании, организация и участие в проведении DR-тестов.
  • Автоматизация процессов разработки: CI/CD pipeline, системы оркестрации контейнеров с микросервисами.
  • Сопровождение собственной инфраструктуры: консультация разработчиков, DevOps-инженеров, DBA, участие в анализе ошибок и инцидентов (3-я линия поддержки).
  • Общение с экспертами, аналитиками, разработчиками, архитекторами, сетевыми инженерами, администраторами баз данных своей и смежных команд.
  • Участие в формировании целей и задач команды, генерации идей и проверки гипотез.

Что мы ждем от успешного кандидата

  • Понимание принципов DevOps и CI/CD.
  • Опыт настройки инструментов мониторинга облачной инфраструктуры и микросервиcных приложений, опыт работы с Prometheus, Grafana, Zabbix.
  • Понимание основных принципов разработки программного обеспечения.
  • Сильную приверженность подходу Infrastructure-as-Code.
  • Опыт работы с Linux.
  • Опыт использования Terraform, Ansible.
  • Опыт развертывания и сопровождения кластера Kubernetes.
  • Опыт развертывания и сопровождения приложений в кластере Kubernetes.
  • Знакомство с продуктами по управлению бэклогом команды: Jira, Confluence.
  • Опыт работы: 3–6 лет.

Будет плюсом:

  • Опыт использования Golang.
  • Опыт работы с продуктами: Jira, Confluence, TeamCity, Bitbucket, Nexus, SonarQube, PrismaCloud, Fortify.
  • Опыт разворачивания и поддержки баз данных PostgreSQL.
  • Опыт администрирования Linux (RedHat, CentOS), Windows.
  • Опыт работы c современными брокерами и очередями сообщений: Apache Kafka, RabbitMQ или IBM MQ.
  • Опыт работы с системами логирования и мониторинга: ELK, Prometheus, Grafana.
  • Знание стандартов безопасности платежей по банковским картам PCI DSS.

Мы предлагаем

  • Возможность изменять время начала и конца рабочего дня по согласованию с руководителем.
  • Отсутствие строгого дресс-кода (мы лояльны к любому проявлению личного стиля).
  • Программы поощрения ОТП Мания (когда ты за внутреннюю валюту можешь купить себе как толстовку, так и day-off, например).
  • Welcome pack.
  • ДМС (а также возможность его замены на фитнес).
  • Льготные условия по кредитам и депозитам.
  • BestBenefits — сервис скидок и привилегий (техника и электроника, рестораны и доставка, обучение, отдых, спорт, красота и здоровье, товары, развлечения, услуги, детские товары и развлечения).
  • Управленческое обучение, развитие навыков личной эффективности, профессиональное развитие.
  • Участие в корпоративных и спортивных мероприятиях (он-лайн и офф-лайн).
  • Корпоративную библиотеку.
  • Детские подарки к Новому Году.
Елена Фот Recruiter
ОТП Банк

О компании ОТП Банк

Сфера
Банки / Финтех
Размер
1001+

ОТП Банк — один из лидеров на рынке потребительского кредитования и кредитных карт. В IT-команде банка более 700 специалистов из разных городов страны, объединенных в 12 трайбов и более 70 команд. Каждый день они улучшают банковские сервисы, чтобы 2 млн клиентов было легко и удобно ими пользоваться. Команда банка применяет Al для разработки и продвижения продуктов, улучшает процессы кредитования, инвестирует в новые технологии.

Похожие вакансии

8 000 – 11 000 $/мес на руки
Полная удалёнка
6 000 – 8 000 $/мес на руки
📍 Сербия, Кипр, полная удалёнка, помощь с переездом
400 000 – 500 000 ₽/мес на руки
📍 Москва (м. Савёловская), полная удалёнка
4 500 – 5 500 $/мес на руки
Полная удалёнка
4 500 – 5 700 $/мес на руки
📍 Лондон (Великобритания), полная удалёнка, самостоятельный переезд