Frontend-разработчик (Кинопоиск)

Про команду продукта

Здесь работают над продуктовой функциональностью Кинопоиска — это всё то, с чем контактирует конечный пользователь в приложении Smart TV либо на сайте кинотеатра: все интерфейсы, витрина контента, страницы подборок, продажа контента и многое другое.

Выбрав направление по душе (Smart TV или веб-разработчики), вы будете разрабатывать фичи, которые помогают ресурсу быть удобным, увеличивают число новых пользователей, а самому пользователю позволяют чувствовать себя максимально комфортно. Веб-разработчики сейчас активно переходят на новый стек, а их коллеги из Smart TV — на новое технологическое решение, так что у вас будет возможность сразу после выхода на должность поучаствовать в переосмыслении многих фич в процессе адаптации.

Про команду платформы

Тут создают основообразующие компоненты, которые используются командами продукта.

Самое главное для кандидата — отлично понимать, что именно и для чего он пишет, а также знать актуальные практики хорошего кода в рамках React и общих подходов JS. У веб-разработки и у Smart TV собственные команды платформы, включающие в себя разработчиков конкретного направления.

Что нужно делать

• Участвовать в переносе проекта на новую архитектуру.
• Проектировать новые решения.
• Исправлять слабые места сервиса, которые сможете найти.
• Следить за высокими стандартами написания кода.
• Оптимизировать производительность сервисов.

Мы ждем, что вы

• Хорошо знаете веб-платформу.
• Умеете проектировать решения.
• Умеете формировать архитектуру и правила, по которым разрабатывается фронтенд.

Будет плюсом, если вы:

• Понимаете семантику и вёрстку.
• Любите заглядывать внутрь библиотек, используемых на проекте.
• Заботитесь о хорошей архитектуре, а также о лаконично и продуманно написанном коде.
• Можете понять, почему страдают производительность или опыт пользователя.
• Понимаете, как всё работает, от начала и до конца, или искренне хотите разобраться в этом.

Условия

• Сильная команда, с которой можно расти.
• Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
• Возможность влиять на процесс и результат.
• Зарплата на уровне рынка и выше.
• Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
• Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
• Гибкий график работы.