Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

QA Team Lead

в Вкусно — и точка

300 000 —‍ 390 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Добрынинская)Офис или гибрид

Специализация

Уровень

Lead

Мы ведущая сеть предприятий быстрого обслуживания с более чем 30-летним успешным опытом работы по международным стандартам качества на рынке России. Более 850 предприятий ежедневно принимают 1,8 млн. гостей.

У нас работает свыше 60 000 сотрудников.

Наши гости и сотрудники — главная ценность компании!

Мы ищем руководителя команды QA.

В задачу данной позиции будет входить набор в in-house «под себя» и руководство командой разработки (Swift, Kotlin) для реализации новых проектов компании.

Digital-продукты компании включают в себя мобильное приложение, сайт, СRM (CDP платформы), а так же цифровые киоски. В будущем планируется запуск и других продуктов.

Данная позиция является одной из ключевых для построения собственной in-house экспертизы в отделе технологий и одним из ключевых факторов будет являться опыт построения команд разработки с нуля.

Технологии/инструменты

JiraTFSTestLinkHP ALMPostmanKafkaPostgreSQLTestRailQaseSoapUI

Почему мы

Мы предлагаем масштабный продукт, миллионы пользователей в MAU, более 30 микросервисов.

Вы:

Сможете принять непосредственное участие в построении экспертизы in-house разработки и технологичной IT-компании.
Сможете набрать команду под себя и участвовать в перезапуске продуктовой команды мобильного приложения.
Примете участие в аудите мобильного приложения, чтобы начать его переписывать фактически с нуля, если потребуется.

Основные задачи

Участие в построении команды in-house разработки.
Набор команды «под себя».
Разработка и внедрение методики тестирования в части ручного тестирования, тестирования API, автоматизированного тестирования.
Быть «играющим тренером» и лидером, готовым помогать команде в сложных задачах.
Мониторинг и анализ показателей обеспечения качества и совместная работа с руководителями продуктовых команд для их улучшения.
Обеспечение наилучшего покрытия разработки тестами используя различные методы и подходы к тестированию.
Лидирование и наставление команды тестировщиков (в т. ч. заниматься ресурсным планированием, подбором, адаптацией и управлять эффективностью).
Выстраивание и формализация процессов, связанных с тестированием и процессом SDLC.
Участие в проектах разработки и внедрения программного обеспечения, разрабатываемого компанией.
Развитие компетенций сотрудников.
Контроль качества продукта на всех этапах жизненного цикла.
Отслеживание готовности задач, инициация процесса обновления (деплоя).
Ресурсное планирование.

Наши пожелания к знаниям и опыту

Высшее образование.
Опыт руководства командой тестирования от 3 лет.
Опыт работы по гибким методологиям разработки (Agile).
Опыт участия в разработке микросервисов.
Опыт работы с баг-трекинговыми системами (Jira, TFS, TestLink, HP ALM и тд).
Опыт работы с инструментами Postman, SoapUI, Kafka, PostgreSQL, TestRail, Qase.
Опыт в создании тестовой документации (тест-план, манифест качества).
Опыт проведения функционального, регрессионного, smoke и интеграционного тестирования.
Опыт работы в автоматизированном тестировании.
Опыт автоматизации интеграционного и end-to-end тестирования.

Условия

Работа в коллективе ИТ-профессионалов.
Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
Стабильный работодатель.
Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей).
Гибридный график работы.