📍 Москва (м. Парк Культуры)Офис или гибрид
Специализация
Python, Go, Java
Яндекс.Авиабилеты, являясь одной из транспортных вертикалей портала Яндекс.Путешествия, отвечает за поиск билетов на самолеты. Сервис собирает предложения от десятков партнеров и помогает пользователям выбрать лучшие из этих предложений. Сервис активно развивается, у него появляется все больше пользователей в разных странах. Перед командой стоит задача оптимизировать архитектуру сервиса, чтобы быстрее отвечать на запросы, находя для пользователей низкие цены по всем возможным направлениям и рейсам от самых лучших и надежных партнеров. Необходимо более эффективно решать задачи агрегации данных из большого числа различных источников в распределенной системе в реальном времени под большой нагрузкой и стремиться минимизировать нагрузку для партнеров, сохраняя доступные цены. Сейчас открыта вакансия на позицию Senior Backend Developer.
Руководители
Руководитель группы.
Чем предстоит заниматься
- Оптимизировать архитектуру сервиса, чтобы быстрее отвечать на запросы, находя для пользователей низкие цены по всем возможным направлениям и рейсам от самых лучших и надежных партнеров.
- Эффективно решать задачи агрегации данных из большого числа различных источников в распределенной системе в реальном времени под большой нагрузкой и стремиться минимизировать нагрузку для партнеров, сохраняя доступные цены.
Кого ищут
- Знаете классические алгоритмы и структуры данных.
- Имеете опыт разработки веб-приложений или систем обработки данных.
- Имеете опыт работы с базами данных (реляционными и NoSQL).
- Умеете работать в командной строке *nix.
Будет плюсом, если вы:
- Знаете любой из этих языков программирования: Python, Go, Java.
- Имеете опыт проектирования и разработки высоконагруженных сервисов.
- Любите авиа.
Что предлагают
- Сильная команда, с которой можно расти.
- Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
- Возможность влиять на процесс и результат.
- Современный офис в центре Москвы, где комфортно работать и приятно находиться.
- Гибкий рабочий график.
- Программа релокации для иногородних сотрудников.
- Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
- Опционная программа для ключевых сотрудников.
- Оплата расширенной программы ДМС. Оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
- Питание за счёт компании, парковка, скидки в фитнес-центрах, бассейнах, магазинах и др.
- Курсы, тренинги, участие в конференциях.
- Корпоративная культура открытости и взаимопомощи.
- Работа в технологической компании, где есть возможность делать полезные сервисы, которыми пользуются миллионы людей.
Как устроен процесс найма
- 4 технических секции с написанием кода.
Екатерина Антипова IT Recruiter