Мы ищем сотрудника в команду, отвечающую за эксплуатацию систем омниканальных коммуникаций, решение инцидентов, консультацию пользователей и управление мониторингами. Мы используем передовые технологии, а также создаем их сами.
Технологии/инструменты
REST APISOAPHTTPHTMLXMLJSONOSITCP/IP
Задачи
Эксплуатация и обеспечение бесперебойной работы высоконагруженных сервисов.
Диагностика, анализ, решение и маршрутизация инцидентов, обработка оповещений системы мониторинга.
Методическая и информационная поддержка пользователей.
Проработка состава собираемых метрик и условий оповещения системы мониторинга.
Формирование базы знаний. Разработка инструкций для нижестоящих линий технической поддержки.
Проработка задач на автоматизацию инструментов в рамках эксплуатации.
Сопровождение работ по изменениям инфраструктуры, дежурства 24/7 в режиме on-call.
Ожидания
Знание принципов работы протоколов межсервисного взаимодействия (REST API и SOAP).
Знание структуры и принципов работы HTTP (GET/POST, Header, Body, код ответа).
Базовые знания HTML, XML, JSON.
Знание принципов реляционной СУБД.
Диагностика проблем взаимодействия фронтенд и бекенд приложений.
Знания метрик и средств мониторинга производительности программно-аппаратных средств вычислительной техники.
Общие принципы функционирования и архитектуры аппаратных и программных средств вычислительных техники и сетей.
Знание паттернов архитектур приложений.
Основы управления ИТ-услугами.
Знание модели OSI, стека TCP/IP структуры.
Наличие опыта работы: 3–6 лет.
Будет плюсом:
Опыт участия в проектах разработки, внедрения и сопровождения информационных систем от года.
Опыт работы с CRM-системами.
Опыт работы с Oracle SQL.
Опыт технической поддержки (от второй линии).
Опыт работы с системами мониторинга и понимание принципов их работы.
Опыт работы с Kibana, Grafana, Zabbix, Prometheus.
Условия
Формат работы на выбор: офис/гибрид/удаленка.
Участие в проекте кафетерия льгот (ДМС, спорт, мобильная связь, обучение, впечатление (отдых за городом)).
Годовая премия в размере до 15% от суммы среднегодового дохода.
Обучение и развитие (как внутреннее, так и внешнее) + корпоративные скидки на Skyeng, Lerna (Skillbox, Geekbrains), Яндекс Практикум, Language Link, Novakid.
Скидка на питание в офисе компании.
Корпоративная скидка 30% на товары компании.
Программа лояльности — льготные тарифы в фитнес-центры (World Class, X-fit, Fitmost), скидка на медицинские услуги KDL и Invitro, специальные условия от банков-партнеров и мобильная связь (Мегафон и Билайн), возможность приобретать билеты с корпоративной скидкой на спортивные мероприятия, в театры (Сатирикон, МДМ), Kidzania, экскурсии Tripster и многое другое.
Подарки к новому году (для сотрудников и детей).
Паркинг (через бронирование).
Софья Савельева IT Recruiter
О компании Sportmaster Lab
Сфера
Продуктовая компания
Размер
1001+
Sportmaster Lab — ИТ-компания в составе группы компаний Спортмастер. Они развивают флагманские продукты — продающие сайты и мобильные приложения, разрабатывают внутренние продукты для сотрудников — платформы, сервисы, back-office системы и другое. Спортмастер входит в ТОП-4 ведущих розничных спортивных компаний Европы (SGI Europe 2019). Компания работает с заказчиками из 12 стран, 200+ продуктов в 18 функциональных областях.