Senior С++ Developer (Поиск)

в Т-Банк

от 300 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Водный стадион)Санкт-Петербург (м. Площадь Александра Невского)ВоронежЕкатеринбургИжевскКазаньИннополисКраснодарМожно удалённо из РФ

Специализация

С++

Уровень

Senior

В Т‑Банк мы стараемся сделать сервисы удобными, понятными и эффективными. Мы ценим время наших клиентов, поэтому упрощаем их взаимодействие с банковскими продуктами.

Наша команда отвечает за поиск в мобильном банке и Т‑Инвестициях. Мы разрабатываем единый поисковый бэкенд, добавляя в него новые возможности и улучшая качество поиска. Сейчас мы ищем разработчика на С++, который поможет с этой задачей.

Клиенты ценят скорость и релевантную выдачу, поэтому в нашей команде работают аналитики и ML-разработчики. Они проверяют гипотезы A/B-тестами и обучают ML-модели, которые мы интегрируем в работу бэкенда.

Технологии/инструменты

C++STLBoost

Что нужно делать

Разрабатывать и поддерживать бэкенд в условиях высокой нагрузки.
Решать задачи, связанные с клиентской логикой и архитектурой приложения.
Интегрировать бэкенд с другими сервисами Т‑Банка.
Улучшать алгоритмы поиска.
Активно сотрудничать с аналитиками: при проектировании и разработке мы придерживаемся data-driven-подхода.

Требования

Знание С++14 и выше, алгоритмов и классических структур данных.
Опыт работы с STL, желательно с Boost.
Опыт бэкенд-разработки, работы с высоконагруженными и многопоточными системами.

Будет плюсом:

Опыт работы с Kafka, Redis, PostgreSQL.
Опыт работы над отказоустойчивостью и масштабируемостью бэкенда.
Умение проектировать архитектуру в распределённых системах.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удалённо — по договорённости.
Платформу обучения и развития «Т‑Банк Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Линейку льготных тарифов на продукты Т‑Банка.
Частичную компенсацию затрат на спорт.
Сервисы для поддержки сотрудника по психологическим, юридическим и финансовым вопросам.
Три дополнительных дня отпуска в год.
Достойную зарплату — обсудим её на собеседовании.