В команде Ozon Tech более 3800 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд — и мы продолжаем расти.
Десятки миллионов людей пользуются нашими сервисами, а наша IT-инфраструктура управляет миллионами процессов каждый час. Развиваем высокую инженерную культуру: используем лучшие практики, чтобы поддерживать проекты красиво и эффективно.
Мы решаем сложные и интересные задачи в области хранения и обработки данных, кибербезопасности, совершенствуем и автоматизируем системы, которыми пользуются продавцы, покупатели, партнёры и сотрудники Ozon. Мы стремимся делать лучший в России e-com — присоединяйся!
Вам предстоит заняться тестированием наборов сервисов, отвечающих за внешний документооборот компании, а также формированием команды QA-инженеров, поддержанием процессов команды.
О команде
Отдел ERP-интеграции занимается разработкой интеграционных решений, поддерживающих и развивающих внешний документооборот компании. Оцифровка бумажных документов происходит с 1700 пунктов единовременно. Объем файлового хранилища — 120Тб. Обмен данными происходит как с внутренними ERP-системами, так и с внешними поставщиками данных (провайдеры ЭДО, сервисы маркировонного товара) средствами HTTP, gRPC, Kafka. Наши продукты обеспечивают ЭЦП для 100 000 документов.
Вам предстоит
- Грамотно готовить и работать с данными тестов в мире большого количества микросервисов. Тестировать backend-сервисы.
- Писать и рефакторить автотесты.
- Работать с базами данных (шардирование, мастер/реплики, постоянная выборка данных).
- Разрабатывать утилиты/инструменты и моки. Строить пайплайны тестирования в GitLab.
- Работать с Docker, Kubernetes.
- Принимать участие в найме сотрудников, проведении технических интервью, формировать команду QA-инженеров.
Мы ожидаем
- Опыт написания автотестов на Python.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Знания/понимание работы gRPC, Kafka.
Мы предлагаем
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
А ещё:
- Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы и Астане.
- Участие в конференциях. Билеты, дорога и проживание за наш счёт.
- Митапы, техтолки, хакатоны и конкурсы. Внутри Ozon, по России и в международном сообществе.
- Завтраки в офисе и кофе-поинты для перекуса в любое время.
- ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких, страхование от несчастных случаев, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога.
- Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии. Свой Ozon Универ. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Возможность займа на приобретение жилья, рефинансирование ипотеки или ремонта — от 5% годовых.
- Беговой, волейбольный и футбольный клубы. Скидки на клубные карты фитнес-сетей. Йога в офисе.
- Бесплатные курсы Route 256 по Go, QA, C. Оплачиваемая стажировка Route Start для начинающих специалистов.
- Зарплатные проекты от Ozon Банка (эксклюзивные условия для сотрудников), Сбера, Т-Банка, Райффайзен Банка, Альфа-Банка.
- Партнёрские скидочные программы: от кафе и ресторанов до страхования имущества.
- Реферальный бонус за рекомендацию друга.
