В команде Ozon Tech более 3800 IT-специалистов в сотнях кросс-функциональных команд — и мы продолжаем расти.
Десятки миллионов людей пользуются нашими сервисами, а наша IT-инфраструктура управляет миллионами процессов каждый час. Развиваем высокую инженерную культуру: используем лучшие практики, чтобы поддерживать проекты красиво и эффективно.
Мы решаем сложные и интересные задачи в области хранения и обработки данных, кибербезопасности, совершенствуем и автоматизируем системы, которыми пользуются продавцы, покупатели, партнёры и сотрудники Ozon. Мы стремимся делать лучший в России e-com — присоединяйся!
Вам предстоит заняться тестированием наборов сервисов, отвечающих за внешний документооборот компании, а также формированием команды QA-инженеров, поддержанием процессов команды.
О команде
Отдел ERP-интеграции занимается разработкой интеграционных решений, поддерживающих и развивающих внешний документооборот компании. Оцифровка бумажных документов происходит с 1700 пунктов единовременно. Объем файлового хранилища — 120Тб. Обмен данными происходит как с внутренними ERP-системами, так и с внешними поставщиками данных (провайдеры ЭДО, сервисы маркировонного товара) средствами HTTP, gRPC, Kafka. Наши продукты обеспечивают ЭЦП для 100 000 документов.
Вам предстоит
- Грамотно готовить и работать с данными тестов в мире большого количества микросервисов. Тестировать backend-сервисы.
- Писать и рефакторить автотесты.
- Работать с базами данных (шардирование, мастер/реплики, постоянная выборка данных).
- Разрабатывать утилиты/инструменты и моки. Строить пайплайны тестирования в GitLab.
- Работать с Docker, Kubernetes.
- Принимать участие в найме сотрудников, проведении технических интервью, формировать команду QA-инженеров.
Мы ожидаем
- Опыт написания автотестов на Python.
- Опыт работы: 3–6 лет.
Будет плюсом:
- Опыт работы с микросервисной архитектурой.
- Знания/понимание работы gRPC, Kafka.
Мы предлагаем
- Динамичный и быстроразвивающийся бизнес, ресурсы, возможность сделать вместе сделать лучший продукт на рынке e-commerce.
- Свободу действий в принятии решений.
- Достойный уровень заработной платы.
- Профессиональную команду, которой мы гордимся.
- Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом.
А ещё:
- Возможность гибридной и удалённой работы, а также современные офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Иннополисе и Новосибирске.
- Покупаем курсы по запросу и помогаем карьерно развиваться по программе HiPo. Наши сотрудники выступают и участвуют в конференциях, мы оплачиваем билеты и дорогу. Доступ к MyBook и Eduson, скидки на английский язык от SkyEng и Флоу. Бесплатные курсы программирования, математики и английского языка для детей сотрудников.
- Делимся экспертизой на бесплатных курсах Route 256 (Go, QA, C#, iOS, Android, Frontend), а начинающие специалисты могут попасть на оплачиваемую стажировку Route Start.
- ДМС со стоматологией, страхование от несчастного случая, полис выезжающего за рубеж, онлайн-поддержка психолога, юриста и эксперта по финансам. В офисе Москва-Сити ведут приём врач-терапевт и психолог.
- Партнёрские программы: от помощи в ипотеке до скидок в Кидзанию. Материальная помощь в сложных ситуациях, подарочные сертификаты при рождении ребёнка. Реферальный бонус за рекомендацию друга.
- Оборудованные кухни (завтраки, фрукты, овощи, сэндвичи), в офисе расположены вендинговые автоматы со здоровой едой. Компенсация ужина для сотрудников в Москва-Сити.
- Беговой, волейбольный, хоккейный и футбольный клубы. Скидки на карты World Class, X-fit, 5 элемент, Fitmost.
- Просторный опенспейс с панорамными видами и местами для отдыха и социальной инфраструктурой.
- Зарплатные проекты: Райффайзенбанк, Сбербанк, АльфаБанк, ГазпромБанк, Тинькофф, ВТБ банк, МТС банк.
