Директор департамента по разработке

Задачи

• Выстраивание эффективного подразделения по разработке ПО в активно растущем вендоре, создающем собственные новые решения в рамках импортозамещения.
• Операционное управление и развитие департамента разработки программно-аппаратных комплексов (ПАК) и инфраструктурного программного обеспечения.
• Формирование и внедрение процессов создания и развития продуктовых ПАК в части программного (разработка, тестирование), аппаратного (конструирование) обеспечения, автоматизации разработки.
• Участие в анализе требований к новым продуктам и разработке архитектурных решений, которые соответствуют бизнес-целям и требованиям заказчиков.
• Формирование и контроль метрик эффективности работы подразделений.
• Определение и реализация стратегии найма и эффективного применения компетенций персонала.
• Определение основных технологии для формирования продуктовой линейки компании.
• Формирование вокруг себя команды по разработке продукта из 20 человек до конца года с последующим ростом этой команды.
• Управление персоналом: адаптация, развитие, мотивация членов команды, наставничество.

Ожидания

• Релевантный опыт построения «с нуля» процессов разработки программного обеспечения/конструирования аппаратных платформ.
• Знание паттернов проектирования программного обеспечения и аппаратных платформ.
• Опыт самостоятельной разработки в прошлом — обязателен (С++, embedded).
• Навыки формирования команды и построения процессов управления карьерными маршрутами в ИТ.
• Хороший технический кругозор, знание современных трендов и умение применять лучшие практики.

Личностные качества:

• Опыт управления командой от 20 человек.
• Хорошие управленческие компетенции (планирование, контроль, эффективное взаимодействие с производственным блоком, администрирование).
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Умение создавать комфортную среду для эффективной работы.
• Умение аргументировать свою точку зрения, доброжелательность.

Условия

• Соблюдение ТК РФ.
• Все льготы и преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.
• ДМС и страхование жизни для сотрудников, льготное страхование для членов семьи.
• Возможность участвовать в масштабных и значимых проектах и менять рынок продуктов.
• Планирование карьеры — сотрудники компании имеют возможность профессионального и карьерного развития.
• Возможность получить сертификаты за счёт компании.
• Развитая корпоративная культура: тимбилдинги, возможность присоединится к корпоративному спорту, льготами и скидкам.
• Офис расположен в пешей доступности от метро Дмитровская.