Тимлид разработки (Внутренние проекты)

О проекте

В юните мы развиваем несколько различных направлений автоматизации:

• Найм и адаптация — обработка кандидатов, назначение и проведение интервью, оффер, онбординг новичков.
• Обучение и развитие — каталог обучения, управление бюджетом на обучение, индивидуальные планы развития.
• Целеполагание и оценка персонала — OKR, KPI, Performance Management, Review 360.
• Платформа HR-автоматизации и интранет — оргструктура компании, внутренний портал для сотрудников.
• Кадровые процессы и процессы C&B — отпуска, прием и увольнение, промо и пересмотр окладов, бюджетирование.
• HR-отчетность и дашборды — отчетность для HR, личный кабинет руководителя.

Чем предстоит заниматься

• Сформировать команду “с нуля” — найти и нанять новых инженеров.
• Контролировать и улучшать процессы работы команды, повышать эффективность разработки.
• Развивать сотрудников: решать их проблемы, помогать в достижении карьерных целей, оценивать на performance review.
• Развивать команду: при необходимости планировать найм, собеседовать кандидатов, погружать в процессы и проект новичков.
• Ставить цели, контролировать и помогать команде в их достижении, владеть техническим бэклогом, работать со стейкхолдерами.
• Управлять качеством продукта: архитектурой, инцидентами, метриками, документацией.
• Активно участвовать в формировании бизнес-целей, выступать в роли технического эксперта для Product Owner & Discovery Team.

Мы ждём, что вы

• Имеете опыт управления командой(-ами) разработки от 4-х человек.
• Знаете, как выстроить процессы разработки, и готовы работать над их улучшением.
• Имеете бэкграунд в разработке на одном из языков: PHP, Golang, Python.
• Обладаете опытом продуктовой разработки (делаете фичи для людей, а не для галочки).

Работа у нас — это

• Возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией.
• Талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы.
• Мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы.
• Прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании.
• Личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции.
• Забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист.
• Замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.