Разработчик С/С++

Задачи

• Разработка систем автоматизации брокерского бизнеса в серверной части торгового функционала, включая интеграцию с биржами и вышестоящими брокерами, интеграцию с внутренними системами брокера, предоставления API для фронт-систем, развитие систем мониторинга и управления разрабатываемыми сервисами.
• Обеспечение необходимой функциональности и производительности приложений.
• Технологическая поддержка брокерского бизнеса, контроль готовности сервисов к старту торгов и мониторинг работоспособности сервисов в течение торговой сессии, обеспечение бесперебойной работы систем и сервисов, взаимодействие с Биржами и Информационными агентствами.

Требования

• Знание принципов объектно-ориентированного программирования, шаблонов программирования и проектирования.
• Практический опыт создания сложных программно-аппаратных систем.
• Практический опыт работы с сетевым и серверным оборудованием.
• C++ (11-20) (профессиональное владение от 3-х лет).
• MS Visual Studio (профессиональное владение).
• Git (уверенное владение), Jira/Confluence (знакомство), Jenkins (доп. плюс).
• SQL — умение писать запросы (уверенное владение).
• Std, Boost (уверенное владение).
• Multithreading: mutex/spin-lock, atomic, memory_order, lock-free/wait-free алгоритмы (профессиональное владение).
• Network programming: TCP/UDP/Multicast, Sockets (опыт использования).
• Опыт работы в банке или финансовой организации в качестве разработчика финансовых систем на языках программирования С/С++ (от 1 года).

Мы предлагаем

• Работу в аккредитованной IT-компании, которая много лет входит в топы самых престижных рейтингов — один из 25 лучших работодателей России 2020-2022 по версии HeadHunter, 1-ое место в ежегодном рейтинге «Самые лояльные сотрудники 2020» от HeadHunter и 7 место рейтинга «Лидеры ИТ и Интернет индустрии России.
• Трудоустройство — только официальное по ТК РФ и в штат компании, бессрочный трудовой договор прилагается.
• Рабочий график 5/2, удаленка, гибкое начало рабочего дня (есть офис).
• Полис медицинского страхования (ДМС + стоматология для сотрудников, скидки на страхование для членов семьи).
• Подарки, скидки и сертификаты для детей сотрудников.
• Оплату обучения и сертификаций.
• Регулярные внутренние семинары под эгидой Корпоративного Университета, посвященные новым технологиям и самым актуальным темам в области разработки, аналитики, тестирования, управления.
• Usetech English Club — обучение английскому с корпоративными скидками, разговорный клуб.
• Инкубатор продуктовых идей — реализация перспективной идеи продукта или услуги с поддержкой Компании.
• Программу лояльности, основанную на геймификации — возможность заработать внутрикорпоративную валюту за различные достижения и потратить её в онлайн-магазине Компании.

Условия

• Удаленная работа возможна на территории РФ и дружественных стран (за исключением Сербии).