📍 Санкт-Петербург (м. Адмиралтейская)Москва (м. Преображенская площадь)Можно удалённо из РФ
Специализация
Product Analyst
Циан — это уже 10+ продуктовых направлений: всё для удобного поиска, крутые инструменты для бизнеса, ипотека, уникальная Циан.Сделка, а также Юнит «Монетизации», который отвечает за стратегию платных сервисов и услуг для сегмента риэлторов и агентств недвижимости.
Монетизация отвечает за >50% выручки компании. Ключевая задача команды — создавать новые драйверы роста выручки для Циан;
Всего в команде 50+ человек, среди них один старший Продуктовый аналитик, и нам нужен еще один мидл+ Продуктовый аналитик.
Технологии/инструменты
SQLPythonHadoopTableauJupyterHub
Своя ячейка в JupyterHub.
О команде
У нас реально большая и профессиональная команда аналитиков, каждая из команд решает свои задачи:
- BI-аналитика — сейлзовая аналитика и корпоративная отчетность.
- Продуктовая аналитика.
- DWH — разработка аналитической платформы.
Чем занимаются продуктовые аналитики в Циан
- Роль аналитика предполагает прямое влияние на продуктовые и бизнес-решения. В исследованиях, оценке гипотез, планировании ценовых изменений, проведении A/B-тестов.
- Аналитик — это партнер для продакта, который подключается на этапе рождения идеи, участвует в их генерации, челенджит бэклог, отсеивает сомнительные идеи, в общем — голос здравого смысла.
Про процессы
Чтобы выбирать самые перспективные гипотезы и дешево их проверять, мы постоянно улучшаем процессы. У нас есть дискавери груминг, на котором продакты, аналитики и дизайнеры обсуждают и приоритизируют идеи общим голосованием. Так, каждый в команде может влиять на наши фокусы. После выбора лучших идей работаем по double diamond — сначала валидируем проблему, потом решение, чтобы снять как можно больше рисков до старта разработки.
Задачи
- Помощь продукту в проверке гипотез и поиске новых фичей.
- Определение ключевых драйверов роста выручки.
- Исследование пользовательских путей.
- Проектирование и разработка дашбордов.
- Описание структуры разметки событий для новых фичей и обновление разметки при изменении старых.
- Подсчёт A/B-тестов.
- Объяснение и презентация результатов продукту.
Мы видим на этой позиции человека, который
- Имеет опыт в продуктовой/дата аналитике от 2-х лет.
- Знает и умеет работать с SQL и Python.
- Применял различные подходы к исследованию продукта, способен генерировать из них гипотезы.
- Имеет за плечами реальный результат, выраженный в росте метрик бизнеса.
- Умеет дизайнить метрики и критерии для их оценки/рассчитывать A/B-тесты.
- Имеет опыт работы в одной из BI-систем (Tableau, PowerBI, Redash и тд).
Мы предлагаем
- Удаленную работу с возможностью приходить в офис в Москве, Санкт-Петербурге. В офисе — кухни, оборудованные всем необходимым, где всегда доступно много разнообразной еды, снеки, фрукты, кофе и чай. Тихие комнаты, где можно сосредоточиться над задачей или просто отдохнуть в тишине, массажное кресло и массажный шлем, «мягкая зона» с Play Station.
- Рост и развитие: в первые месяцы у каждого сотрудника есть наставник, после появляется личный план развития и возможность прокачивать soft/hard skills на практике, обучении, конференциях.
- Плюшки: ДМС с первого дня (стоматология, госпитализация, полис туриста), ежегодная компенсация спорта, 5 day off в год, помимо основного отпуска.
Этапы интервью
- Общее знакомство по телефону с рекрутером минут на 15—20.
- Техническое интервью на 1,5 часа с лидом/старшим продуктовым аналитиком (про Python, SQL, A/B, мат. стат. и визуализацию).
- Финал совместно с HR BP. Для нас очень важно взять в команду человека, с котором мы будем сходиться в ценностях.
- По итогам финала попросим несколько референсов. Обычно нам достаточно пары контактов с текущего или прошлого места работы (однозначно, звоним только с согласия кандидата, никаких сюрпризов). Гибко подходим к этому этапу.
- И, наконец, оффер.
Ирина Ситдикова Remote Recruiter