Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Все вакансииJava / ScalaРегионы РФMiddle

Java Developer

в Т-Банк

от 250 000 ₽/мес на руки

📍 ВоронежОфис или гибрид

Специализация

Java / Scala

Уровень

Middle-to-Senior

Мы расширяем команды и ищем разработчиков для развития нескольких сервисов:

Т-Инвестиции. Мы — лидер среди брокеров по количеству активных клиентов. Делаем инвестиции удобными, технологичными и понятными.
Т-Бизнес. Меняем подход к ведению бухгалтерии, обмену документами между организациями и работе с архивами — переводим все и вся в цифру.
Т-Страхование. Развиваем платформу прямых продаж. Наша цель — предсказуемый, удобный процесс для бизнеса и клиента.
Платежные технологии и процессинг. Занимаемся разработкой и поддержкой платежного шлюза банка. Задачи шлюза — определять тип платежей, наполнять их данными из других систем банка и проверять разрешенность операций.

У нас много интересных и разнообразных задач, опытная команда и отличные возможности для роста. Откликайтесь на вакансию, чтобы узнать о проектах и выбрать подходящий для вас.

Технологии/инструменты

JavaKotlinSpring Boot/Quarkus/Micronaut/Vert.xKubernetes/Docker/OpenShiftKafka/RabbitMQ/ActiveMQ

Что нужно делать

Разрабатывать внешние и внутренние продукты.
Прорабатывать и реализовать интеграционные решения.

Ожидания

Опыт разработки на Java от 3 лет.
Опыт коммерческой разработки на Java 11+ или Kotlin.
Опыт коммерческой разработки с любым из фреймворков: Spring Boot, Quarkus, Micronaut или Vert.x.
Опыт коммерческой разработки с одним из контейнеризаторов: Kubernetes, Docker или OpenShift.
Опыт коммерческой разработки с одним из брокеров: Kafka, RabbitMQ или ActiveMQ.
Опыт коммерческой разработки с PostgreSQL, MySQL или Oracle будет плюсом.
Опыт работы с системой контроля версий.

Мы предлагаем

Работу в офисе или удаленно — по договоренности.
Возможность работы в аккредитованной ИТ-компании.
Платформу обучения и развития «Т-Апгрейд». Курсы, тренинги, вебинары и базы знаний. Поддержку менторов и наставников, помощь в поиске точек роста и карьерном развитии.
Заботу о здоровье. Оформим полис ДМС со стоматологией и страховку от несчастных случаев. Предложим льготное страхование вашим близким.
Бесплатный фитнес-зал или компенсацию затрат на спортивные занятия.
3 дополнительных дня отпуска в год.
Уникальную well-being-программу, направленную на физическое и ментальное благополучие сотрудников.
Достойную зарплату — обсудим ее на собеседовании.