Product Manager (HR)

Чем предстоит заниматься

• Определять цели проекта и отслеживать их выполнение на основе данных.
• Управлять проектом, внедрять проектную документацию.
• Координировать документооборот с исполнителями.
• Координировать работу проекта и его исполнителей, управлять ресурсами и рисками.
• Координировать работу исполнителей — внутренней команды, команды подрядчика.
• Взаимодействовать с командой разработки, вместе с ней определять технические решения и продвигать идею того, что можно сделать быстрее и эффективнее.
• Собирать и анализировать требования от стейкхолдеров и конечных пользователей, управлять продуктовым бэклогом и скорингом инициатив.
• Проводить внутренние и кросс-функциональные проектные встречи.
• Участвовать в презентациях и защите проектов перед топ-менеджментом.
• Разрабатывать и контролировать бизнес-процессы по новым проектам, интегрировать их в единый процесс.
• Согласовывать и вести бюджет проекта.
• Собирать, систематизировать, определять приоритетные требования к продукту на основании данных или их отсутствия.
• Прорабатывать сценарии использования систем в части функциональности, анализировать данные и формировать MVP.
• Анализировать гипотезы как на этапе тестирования, так и на этапе внедрения функционала.
• Анализировать бизнес-процессы компании и находить точки для роста.
• Быть источником компетенций для команды.

Ожидания

• Высшее образование.
• Опыт работы над созданием или развитием продукта на позиции Product Manager/Product Owner от 3-х лет или ИТ бизнес-аналитиком от 5 лет.
• Опыт ведения проектов разработки и внедрения портальных решений.
• Опыт внедрения систем класса HCM, HRM, LMS, TMS.
• Опыт лидирования кросс-функциональных проектных команд из разных департаментов.
• Успешный опыт создания/развития продуктов Digital, опыт работы с Business Applications.
• Владение ключевыми инструментами управления проектами.
• Опыт продуктовой разработки: генерация, анализ, расстановка приоритетов и реализация идей.
• Опыт сбора и проработки бизнес-требований, опыт подготовки и защиты бизнес-кейсов.
• Хороший уровень проектного менеджмента и умение вести несколько проектов одновременно, практический опыт применения гибких методологий управления проектами.
• Умение слушать и слышать стейкхолдеров, балансировать интересы сторон.
• Организаторские способности, настойчивое и позитивное отношение к изменениям, решительность.
• Понимание ключевых трендов и тенденций развития Digital&IT.
• Опыт внедрения системы iSpring, Knomary TMS будет преимуществом.
• Знание английского языка будет преимуществом.

Условия

• Работа в коллективе ИТ-профессионалов.
• Возможность самореализации в амбициозных проектах цифровой трансформации компании-лидера в своей отрасли.
• Отсутствие бюрократии и дух стартапа.
• Стабильный работодатель.
• Достойный уровень оплаты, годовой бонус.
• Конкурентоспособный социальный пакет (ДМС, включая компенсацию 80% для детей).
• Гибридный график работы из дома и офиса.