Вакансия в архиве
Компания больше не ищет сотрудника. Посмотрите похожие предложения

Разработчик Oracle в команду HR Tech

в Яндекс (HR Tech)

200 000 —‍ 380 000 ₽/мес на руки

📍 Москва (м. Парк культуры)Санкт-Петербург (м. Площадь Ленина)Белград (Сербия)Полная удалёнкаСамостоятельный переезд

Специализация

Java

Уровень

Middle

Наша команда создаёт и поддерживает экосистему сервисов, которые необходимы для ежедневной работы всей компании и её подразделений:

Карьерный портал, где размещены вакансии Яндекса и всё, что нужно знать кандидату о работе в Яндексе.
Всё для сотрудников: Календарь, без которого нельзя провести встречу в Яндексе, внутренний сервис Командировки, где можно с помощью пары кликов оформить себе поездку, суперапп, который агрегирует в себе все сервисы интранета, и даже экосистема чатов и ботов.
Всё для найма и оценки: внутренняя система для удобного поиска кандидатов, Ревьюшница и Фидбечница для прохождения ревью и Ачивница для созерцания своих достижений.

Мы постоянно совершенствуем сервисы и ищем в нашу дружную и растущую команду сильных и увлечённых разработчиков, продакт-менеджеров и дизайнеров. Мы экспериментируем, проводим хакатоны и объединяемся в виртуальные команды. У нас есть тёплый «ламповый» чат и регулярные общие встречи по работе и не только. С нами интересно и хорошо, особенно накануне дедлайнов.

Технологии/инструменты

PL/SQLOracle

Что нужно делать

Разрабатывать и сопровождать расширения на платформе OeBS R12 модуля «Управление персоналом».
Отвечать за интеграцию с внешними системами.
Реализовывать технические решения на СУБД Oracle с использованием PL/SQL и других средств разработки Oracle.
Разрабатывать микросервисы, связанные с модулем кадрового учета (полный цикл разработки: фронтенд, бэкенд и БД).
Оптимизировать решения по производительности.

Мы ждем, что вы

Знаете Java.
Знаете Oracle PL/SQL.
Хотите изучать новые средства разработки фулстек-решений.
Умеете разбираться в коде и архитектуре больших и сложных систем.
Умеете работать в команде, перенимать опыт и делиться им.
Умеете применять в работе инструменты по контролю выполнения задач, сборки и контроля версий, ревью кода.
Разрабатывали и применяли средства для автоматизированного тестирования.
Работаете больше трёх лет, а последний год — на аналогичной должности.

Будет плюсом, если вы:

Знаете техническую архитектуру OeBS и принципы работы её компонентов.
Работали с React.js.

Условия

Сильная команда, с которой можно расти.
Сложные задачи для сервисов с миллионами пользователей.
Возможность влиять на процесс и результат.
Зарплата на уровне рынка и выше.
Премии каждые полгода для всех, кто успешно прошёл ревью.
Ипотечные программы под 3% на 10 лет или без процентов на 3 года.
Компенсация питания.
Расширенная программа ДМС: оплата 80% стоимости ДМС для супругов и детей.
Спортзал, тренажёрный зал, йога в офисе.
Гибкий график работы.
Парковка.
Возможность работы в нашем офисе в Сербии (мы помогаем с ВНЖ).

Екатерина Бачинина IT Recruiter

О компании Яндекс (HR Tech)

Сфера

Продуктовая компания

Яндекс HR Tech создает и поддерживает экосистему внутренних сервисов Яндекса, необходимых для ежедневной работы всей компании и её подразделений, а также сервисы для сопровождения найма и организации соревнований по программированию.