📍 Москва (м. Динамо)Офис или гибрид
Специализация
Tech Recruitment
getmatch — это новый HR Tech проект на базе успешного рекрутингового бизнеса gms. Ищут IT-рекрутера с предпринимательским складом ума и желанием много работать и быстро расти. Это редкая возможность перейти из подбора в HR-Tech, поучаствовать в создании нового (уже понятно что) успешного продукта для технического найма.
Руководитель
Алексей Исаев.
Почему рекомендуем
Это редкая возможность подключиться к проекту на старте, существенно влиять на проект, получить опцион на акции и стать совладельцем успешной компании.
Чем предстоит заниматься
- Проактивно искать лучшие технологические компании в СНГ.
- Привлекать и общаться с этими компаниями: организовывать демо и заключать сделки.
- Принимать участие в улучшении процессов продаж.
- Метрики, по которым будет оцениваться ваша работа: количество привлеченных клиентов, квартальный биллинг в $.
Кого ищут
- Уровень Senior.
- Опыт 3+ года на позиции IT-рекрутера на стороне агентства или клиента.
- Вы много работали с клиентами, не боитесь прямых продаж.
- У вас хороший нетворк среди рекрутеров и руководителей в российских и международных технологических компаниях.
- English upper-intermediate — большой плюс.
Что предлагают
- Оплата обучения и конференций, включая международные.
- ДМС.
- Своя библиотека.
- Обеды в офисе за счет компании.
- Годовой бонус, партнерская программа.
- Офис с панорамным видом на Москву-реку.
Как устроен процесс найма
HR-скрининг => Тестовое задание => Интервью с руководителем => Финальное интервью с CEO.
Полезные материалы на внешних ресурсах
- Стартап дня о getmatch (ex g-mate): ссылка.
- Как мы улучшили IT-рекрутмент в 15 раз: ссылка
Екатерина Думанис Internal Recruiter
